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拓精神和魄力，在商场的斗争中显得那样的幼稚和脆弱。当暴风雨袭来时，他肯定茫然不知所措，把公司搞得支离破碎。等着吧，他今年接手公司，公司今年就会亏损至少上亿美元。”
“王安公司就像一个传统的中国家庭，王安是父亲，他知道一切！他让你干什么，你就得干什么。唉……王安公司终究不是久待之地，在这里别说公司发展不起来，像我这样的员工也发展不起来啊！看来我得寻找一些机遇，另找东家了。唉……如果不是自己不会技术的话，我就自己开公司了，何必总是去别人的公司里工作呢？”钱伯斯无奈的笑着，或许这就是不会技术的纯管理着的悲哀。
就在钱伯斯在这烦闷不已的时候，办公室的门被敲响了。
“进来！”钱伯斯端坐好后喊道。
门被推开，却是钱伯斯的秘书走了进来汇报道：“钱伯斯先生，楼下接待室有两个人，要求能和你见面，说是谈一笔大生意。”
“呃？大生意？是客户么？快让他们上来！”钱伯斯连忙说道。对于客户，钱伯斯是向来很重视的。
不一会儿，秘书领着那两人来到了办公室，正是来寻找钱伯斯的张少杰和李梦欣。双方互相问好致意，并交换了名片认识了身份后，也拉开了话题。
“张先生、李小姐，不知二位今天来所为何事？是贵公司要和我们王安公司有什么业务合作么？”钱伯斯笑着询问张少杰二人的来意。
却见张少杰笑着摇了摇头说道：“今天我们来这里，不是我们公司和王安公司有什么业务要合作，我们来这里是特地为了找您。”
“呃？找我？我们似乎并不认识吧？”钱伯斯愕然道。
“今天我们不就认识了么？嗯……开门见山的说，我们是想聘请你加盟我们公司的。”张少杰笑着双手一摊，说明了自己的来意。
什么？聘请自己加盟他们公司？挖人挖到这里来了？钱伯斯哑然失笑。不过他紧接着又心中一动，想到自己刚才还不是还说要寻找一些机遇另找东家么？现在不就一个送上门来的么？不过……对方的公司怎么样呢？西雅图的wish公司，倒是听说过，卖游戏产品挺火的，但还是得问问清楚。
想到这，钱伯斯清了一声嗓子，问出了一个似乎不相关的问题：“张先生认为，一家公司最应该重视的三样东西是什么呢？”
张少杰微微一怔，然后眼睛一转，有些神秘的笑道：“最应该重视的三样东西，应该是：客户、员工、创新。”
张少杰为什么要回答这个？因为成名以后的钱伯斯，再多次的公开场合演讲中，经常强调的就是这三点。客户，是指围绕客户所需要的生产产品，并为客户提供周到的服务；员工，是指人才，还有稳定的员工体制，创造具有凝聚力的团队；创新，那就是技术的不断创新了。张少杰这也是拿钱伯斯现在头脑中刚刚成形的观点来回答他，当然对于这些观点张少杰也是非常认同的。
可想而知，钱伯斯听到张少杰的回答后，不仅立刻明白了张少杰所指，更是深表赞同，仿佛遇到了一个知音一样激动的说道：“说的太好了！终于找到一个和我观点一样的人了。嗯……张先生，你说要聘请我去贵公司，具体的怎么说呢？”有了这个基础，钱伯斯也有了详细商谈的兴趣。
“我们wish公司将要组建一个独立经营的计算机网络子公司，目前已经有了无限网络实验室、思科实验室两套班底。我想请钱伯斯先生来担当此网络子公司的ceo兼总裁，不知能否有幸请到。”张少杰期待着看着钱伯斯。
张少杰的话，让钱伯斯眼睛一亮，独立经营的子公司的ceo兼总裁，这样职务确实很吸引人，职务只比董事长低，可以说是一人之下万人之上，远不是现在自己这个部门经理所能相比的，而且关键的是能够有自由经营的发挥空间，这个是他梦寐以求的。而且计算机网络方面的行业，也是新兴的产业，未来会有很大的发展空间。
不过钱伯斯想了想，还是问道：“那请问这个计算机网络子公司生产的产品，具有技术上的优势么？那两个实验室的技术人才状况怎么样？所研究的产品种类多，出来后会形成新型产品和新专利么？”钱伯斯是想问问公司的技术底子够不够，不然的话也是白搭。
“我们马上就会研制出一套产品来，其中包括十几项专利发明，和几样前无所有世界第一的产品。而两个实验室总共有技术人员七、八十人，未来会进一步招揽人才扩充。”张少杰答道。
钱伯斯点了点头，然后不慌不忙的说道：“好，我同意了。”
“呃？”张少杰一时没反应过来，然后才欣喜的问道，“钱伯斯先生是说，你愿意加入我们公司了？”
“是的，我的那些要求，你们都达到了，我又为什么不呢？”钱伯斯耸耸肩，笑着说道。
“太好了！合作愉快！”张少杰高兴的伸出手，和钱伯斯握在了一起。
本来张少杰以为说服钱伯斯加盟，可能要费一番工夫，没想到回答了一些问题后，钱伯斯便欣然答应了，异常顺利。他哪里知道，其实王安公司的现状，让钱伯斯已经打算跳槽另寻东家了，只是缺少一个机遇，张少杰正好把这个机遇送上门。而张少杰的经营理念，还有公司的状况、职务等等，都让钱伯斯非常满意，他自然是不愿意放弃这个送上门来的机遇。