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你是副经理，你是怎么看待企业团队协作精神？”
裴毅说道：“团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的回报。如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大而且持久的力量。”
随后张艺丹问道：“你为什么来应聘这份工作？”
裴毅微笑道：“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。”
林雅云说道：“裴先生，你可以先回去，如果你被录用，我们会电话通知你的，麻烦你叫下一位进来。”
裴毅站起身，说道：“谢谢！我先走了。再见！”说罢，微笑的点了点头，才转身走了出去。
走出办公室，裴毅微笑着来到孙承斌身旁，说道：“你可以进去了。”孙承斌看裴毅满面春风的样子，微微的点点头，就走进办公室。
走到电梯旁，裴毅心中不由的对林雅云充满了感激，为了不让自己拒绝她的好意，她说了这个善意的谎言。随即想起林雅云那一脸公事公办的模样，又不由的哑然失笑。
下午三点钟，君菲公司会议室内。上首坐着一个四十多岁的男子，两侧分别坐着林雅云、徐子枫、张艺丹。
林雅云说道：“张总，早上的面试中，我们三人共同选出两个候选人，一个是裴毅，他以前是飞瑞公司市场部队长，有丰富的营销经验，另一个是孙承斌，他是外企的推销员，学历比裴毅高，干推销工作不足一年。”
张子轩原本是弘宇公司销售部经理，在弘宇公司收购君菲公司后，被派来做总经理。此时他拿着简历认真的看着，随口问道：“裴毅在飞瑞公司发展不错，为什么要辞职？你们有了解下吗？”
林雅云说道：“张总，从早上面试来看，我觉得裴毅是一个难得人才，只要他能尽心为公司工作，我们应该给他这个机会。”其实林雅云知道自己说的理由有点牵强，但为了裴毅，林雅云只好鼓起勇气说了出来。
徐子枫接着说道：“这个裴毅，我有个朋友是在飞瑞公司上班，我中午时候有跟他了解下，他说裴毅这个人工作能力强，一张嘴能说会道。”
林雅云楞了半响，没想到徐子枫会偷偷去调查裴毅。这时，张艺丹说道：“张总，我个人觉的孙承斌蛮适合做副经理的，虽然干销售员不久，但从他的业绩来看，并不输给那些老员工，还有就是他在外贸呆了两年，跟外国公司交流起来占有一定优势。我们公司现在就缺这种人才。”
张子轩听后点头道：“我深有同感，我们的产品如果能大量出口到外国。那我们公司就会再上一台阶。好了，林经理、徐经理，你们的意见呢？”
林雅云淡淡的说道：“我觉的裴毅比较适合，我们公司现在主要市场还是在国内，当然我们也不会放弃国外市场。”
徐子枫也点头道：“我也同意，在国内我们一直受到创威的挤压，虽然我们的质量不比他们差，我觉的应该在国内先闯出品牌。”
张子轩笑了笑：“既然如此，那我们通知他们明天再来面试一次，再做决定。”
回到办公室，林雅云按下几个数字键：“是我雅云，副经理人选难产了。”
“恩，是吗？徐子枫跟你唱反调了吧！”电话里传来一个女子的声音。
“你错了，这次徐子枫站在我这边，力保裴毅。”
“裴毅，这名字怎么跟那混蛋一样？”电话那边嘀咕了一句。
“什么？”
“没什么，你把整件事说给我听。”
当林雅云说完后，电话那边也纳闷说：“这个徐子枫真是不按常理出牌，明天我也过来凑凑热闹。我要下班了，再见！”