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秦书记看了一眼左右，牟中生说道：“热烈欢迎秦书记到嵩江市指导工作，下面，由杨部长汇报民营企业党员试点工作开展情况！”
正在这时，会议室门被推开了，钟国仁走了进来。
他轻轻说了一句：“对不起，我来晚了！”就在杨随德旁边的位置坐下了。
秦书记看到钟国仁面色如常，心中暗暗赞许，和对手斗争的时候有勇有谋，放他也不出去。
一旦事情完结，不抱怨不任性，像什么都没发生一样，迅速回来投入工作。
这才是男儿本色！
很难想象，这是一个刚毕业的男孩子能做到的！
钟国仁在秦书记心中的分量，又增加了几分。
会议室里的其他人暗暗惊奇，上次见钟国仁张弛有度，做事严谨，这次怎么搞的，居然迟到了。
当然，秦书记没有吭声，他们更是没有说话。
牟中生联想到刚才秦书记的话，斜睨了一眼身旁的秦书记，见他对钟国仁投去了赞许的目光。
心中愈发好奇，到底是谁造成了小钟的迟到，以后一定要弄清楚。
杨随德汇报：“针对增加党员覆盖面的工作，我们召开了新兴阶层人士座谈会，对企业老板、律师、个体工商户等新兴阶层人员展开调查，了解他们对党的认识、感情和认同度……”
“通过座谈会，发放调查问卷和个别走访，我们得出结论，他们有着向组织靠拢，加入组织的强烈愿望……”
钟国仁拿着笔记本，把杨随德汇报的重点内容都记了下来！
秦书记听了频频点头，这个杨随德，调查中的一些细节，都汇报得很详细，说明工作做得很扎实，绝对不是走过场。
“对改制的国营企业党员，农村外出务工党员以及其他流动党员管理问题，探索出了不同的途径……”
针对试点确定的主要任务，杨部长从点到面，逐一进行了汇报。
秦书记不时发问：“你们如何确定新兴阶层的党员发展比例？”
“主要依据背后所代表的人口，但是对规模以上企业主，会有一定的倾斜，因为这些人掌管的企业，本身从业人口就很多，将来还有可能设立民营企业党支部！”
“倒闭破产的原国营企业党员关系转到社区有什么困难和问题？”
“主要是党员活动制度不健全，党员先锋作用不明显……正在想办法解决！”
汇报结束后，秦书记很满意，满面笑容，和刚来的时候判若两人。
他总结道：“通过刚才的汇报，看得出来，你们下了工夫，动了脑子，探索出了一些有用的办法和途径！我很满意！”
“作为一项全新的工作，有矛盾有问题很正常，我们既要正视问题，又不能被困难所吓倒……”
秦书记说到这句话的时候，有意无意地看了一眼钟国仁。
“我希望你们要广泛试点，争取在两年内，摸索出一条能够在全国推广的经验！”
没办法再缩短时间了，发展党员的期限就是两年。
……
秦书记的最后讲话，既肯定了他们前期的成绩，又对后期工作提出了要求，简明扼要，主题突出。
收获了热烈的掌声！
差十分就是十二点了！
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