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搏了,我就是有信心自己能赢,不信什么吃苦培养!贩卖自己的焦虑、无助、迷茫和胆怯去影响别人,只会和新时代格格不入。”

    这场会议注定要在一片对苏晓萌的声讨声中结束。现在谈项目就是非常苦,利润变少,竞争对手变多,客户期望值越来越高,履约率却越来越低,合同额越来越低,给钱越来越难。张经理培养新人的吃苦精神有什么错?没人愿意吃苦,可是不吃苦怎么能得到后面的甜?

    苏晓萌把积压在自己心里的不愉快通过这个场合宣泄完毕,今天的目的就算达到了,估计自己也离滚蛋不远了。她早已做好了一切心理准备,被辞退都不怕还怕这些人不给机会。最重要的是,今天公司刚刚签署了《合作意向书》。她离开,当即就能给张津京一个兵荒马乱,否则她真对不起这女魔头对自己的“蹂躏”。

    苏晓萌知道最近公司回款极差,老板等着远松集团的第一笔项目款以解燃眉之急。可客户付款是要有很多条件的,如今苏晓萌手里的很多工作就是那些条件。张津京应该感谢自己的仁慈,没有在《合作意向书》签署成功之前放大招,否则连这个意向书都不知道要什么时候签下来。她坐在自己的位置上开始收拾东西,等着张津京通知自己滚出公司。到时候她自有办法争取个高高的补偿金。

    没过多久,孙思言一脸慌张地把苏晓萌拉到了无人之处:“张经理和戴总吵起来了,我的心脏啊,入职这么久还第一次这么心律失常!”

    苏晓萌正憋着劲儿等被辞退呢,猛然听到这么一个消息也愣住了。老妈说四十多岁手心向上的女人在家轻易不敢翻脸,只要不是原则问题她都能忍。张津京在家里什么样,苏晓萌不知道,可在公司里四十多岁的女人,一直都是老板的忠粉,公司的喉舌,敢和老板吵起来,到底发生了什么?

    越想越好奇,苏晓萌悄咪咪地溜到戴磊的办公室门前,八卦的烈焰一浪一浪在心底翻涌,她也感到了从没有过的心悸,可那是激动的泡泡,血液里都在飞舞着红色的桃心。她想就凭自己这一双比汪星人还灵敏的耳朵,肯定能听到孙思言听不到的八卦。哪知根本不用偷听,戴磊半点也不给张津京面子,大声嚷嚷得门外听得一清二楚:“爱干不干,不干滚蛋!”

    苏晓萌彻底兴奋了:苍天啊,大地啊,女魔头竟然也有今天?

    自由职业者的职业病又发作了,自媒体人的血脉又觉醒了,她悄悄拿起了手机,按下了录音功能。

    很快,各个部门的工作群里就收到了这样一条录音文件,里面是戴磊和张津京的对话。戴磊开始的时候对张津京管理能力提出了质疑,张津京忍着脾气展现了自己有则改之无则加勉的格局。可是等到戴磊明确表示要给张津京降职减薪的时候,张津京的态度有了三百六十度的大转弯。

    “戴磊,合着你之前承诺我换个岗位,不是升职,是早就想拿下我?我在公司工作了这么多年,兢兢业业,呕心沥血,你就不怕员工们寒心?”

    戴磊嗤之以鼻:“之前我还说你教那些00后的小年轻感恩,自己也必定是感恩之人。一个四十多岁的中年妇女,拿着这么高的薪水,公司裁员多少轮都没裁到你,你不应该感恩公司吗?”

    张津京无语凝咽:“我一个人干五个人的工作,这个薪水高吗?”

    戴磊咄咄逼人:“那你自己辞职,再去找一份同样薪酬的工作,告诉人家你能干五个人的活儿,看看能不能找到,看看人家给不给你这么高的薪水!”

    本来气氛不是这样的,可是吵起来就渐渐没了好话。戴磊身为老板,同张津京一起工作了这么多年,也早就没了对新员工的客套和伪装,他的意思很明确,作为一个四零五零就业难的群体,要不是公司一直给张津京光环,到了现在的天津人才市场上,她连一万块的工作都难找。很多同样大学毕业的四十多岁老阿姨为了生活还在超市、药店赚几千块钱呢,他名下产业里一个店铺8000块钱的采购经理岗位,一大堆四十多岁的男男女女挤破头,她拿着两万多的工资还觉得应当理份了?

    张津京冷笑:“每次给你拿来项目,帮公司一次次度过危机的时候你可不是这么说的。你说给开空头支票要给我公司原始股份的时候,你可不是这个态度,你一次次食言我也没有说什么,所以公司就养成讲话不算数的习惯了?因为我没有一次次据理力争,公司觉得一切都是理所应当了?”

    “你有本事辞职啊!”戴磊厌烦透了,“我给你补偿金,你现在提离职,我衷心祝福你找到一个比公司待遇好的工作,等你在我面前扬眉吐气,你要是能找到一份比我这里薪酬高的公司,我再给你发一个大红包。”

    张津京从小到大自尊心极强,这四十多年从不怕和任何人叫板,在强者面前表面谦和、内心从不服输。她的志气在初入社会时就已经比天还高,这种赤裸裸的叫板,她只觉得内心翻江倒海,紧紧咬住嘴唇才能抑制住自己即将失控的情绪。

    苏晓萌在录音的时候也觉得太过不可思议。平时张津京那么大脾气,手腕那么强硬,虽说以戴磊马首是瞻,可也完全有自己的思想和立场,这么被指着鼻子叫板,都不敢说硬话,更不敢当场辞职,还真让人瞧不起。

    张津京极力调整着自己的情绪,针锋相对无果后,她的声音里竟然带了哀求地意味:“戴总,我可以干更多的工作,背更重的指标,我会带着团队为公司创造更多的效益。降薪这个事情可不可以到年底在看,我相信自己会用行动证明,我物有所值。”

    戴磊直言:“你怎么还不明白,公司现在还肯用你,已经是最大的仁慈。你没有讨价还价的资本!”

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