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两星期的长假结束，郁乔没有上班，虽然营销部几位职员已经猜出她会离职，却也是在假期结束后才敢笃定，她不会再回公司。
苏凊文脸色一天比一天难看，本来就没什么表情的人，现在眉毛中间又拉上两道折子，看起来更吓人，让对他存有不实际幻想的女员工们不由自主地收敛花痴。
他非常不高兴，这算什么，告白完人就跑得无影无踪，耍他吗？
不，他不是因为这件事情在生气，他不高兴的原因是营销部在短短的两个星期中，已经连续三次出包，而原本会跳出来一肩挑起难题的郁副理连个影子都不见。
视线对上沙发里的叔叔，苏凊文的眉心更紧了。家族企业就是这点麻烦，面对老是出包的长辈，却不能狠狠训他一顿。
烦躁地阖上文件，他真想把这个垃圾提案丢到地板上。难道营销部除了郁乔之外，就没有可用员工？亏他还想把她调到其他部门，如果真的把她调走，营销部会乱成什么样？
“凊文，提案不行吗？我拿回去再让他们重新改一改。”
苏经理抓抓快秃光的头发。他也很头大啊，早就叮咛过小乔，千万不可以关手机，可是她唉
她是在对谁发脾气啊，难道他对她不够好？是，她刚来的时候，自己是要求得严格些，可如果不是他的严格要求，她会有今天的优秀表现？她就不能看在过去情分上，有良心一点？
苏凊文憋住气，再缓声问：“郁乔怎么回事，她什么时候回来？”
“我不知道，她不接电话，青青说她连fb都不上，我猜，她大概是真的跳槽了。”
如果她真的跳槽该怎么办？这些年他过得太自在，什么事都推给小乔，有她就万事搞定，没想到她临时给他玩这一招。
营销部少了她就运转不顺，那几只老鸟又恢复过去模样，没人跑在前面让他们追，就一个比一个懒散，把营销部当成他们退休前的温暖摇篮。
唉、唉、唉看着侄子铁青的脸色，他连三叹。
“她在公司里，和谁走得比较近？”苏凊文敲着键盘的手指头越来越用力，打开人事部的资料，他盯着郁乔的大头照猛看。
“营销部里青青、小乐和阿岳几个跟她很熟，其他部门的人，我不知道。”
苏凊文一眼扫向叔叔，说：“麻烦您把他们几个找过来。”
“是。”苏经理松口气，把过不了关的文件带走。
身子朝后靠上椅背，苏凊文的视线在荧幕中郁乔的脸上落下定点。难道她不是欲擒故纵而是有恃无恐？她那么年轻，真有公司愿意用高薪聘请她？
爸常说自己慧眼识英雄，能从一大堆毛头小子和年轻女人当中，一眼看出谁有才干。
那回爸“微服出巡”到菜市场上观察公司一群刚入行的菜鸟发传单。
当时郁乔并没有表现得特别积极，但她用一张无害笑脸，和逛菜市场的阿桑阿伯攀谈，看起来不像要卖他们房子，反而比较像想当他们家媳妇。
所以当别人把一迭传单全部发完时，她手上还有一大半，但那天下午，那对中年夫妻进了分店、并且留下资料。
爸爸说：“你等着看，两年，两年之内她一定会在公司的业绩颁奖典礼当中出现。”
结果，比爸爸估得更早，她在进公司的第十四个月，就出现在业绩颁奖典礼上。
她说上过他的课，他没有太大印象。
不过他知道，从美国回来的第一年，他常到各个分店讲习营销的概念与运用，那是很专业的题目，许多员工听不懂，可是她说，她从那个时候开始崇拜他。
他知道自己的性格不好、缺乏耐性，有人在背... -->>
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