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她的话就多了,老公的事业如何如何不顺,自己的工作如何如何难搞。“他那是什么科?别人又是什么科?逢年过节的,谁多看他几眼?说是个医师主任!也就是说着好听!”
听张会计那话,她丈夫在医院里处于尴尬的地位。一个人在单位里位置尴尬与否,都不是出于单纯的原因。
但怎么样,都比寻常人好多。卫琬扫过去,张会计穿的朴素,毛衣领上还有灰灰的毛球,但是戴的手表拿的背包都是国际大名牌。人就是这样,是矛盾体的综合。
她在她跟前哭诉有哭诉的目的中国人非常特别,你过得再好,也要哭诉也要说不好,但实际上呢,在细节上又要告诉别人,自己是有实力的。
张会计喝得兴头,大概是的确好久没这么放松过。又道,随便哪个科室都说他们的事重要,都催她干这干那?
谁真尊重她?把她当什么似的要求。卫琬表示理解,又安慰她,心里平平静静的问题已经解决了。张会计自曝其短,酒后多说多错,说她卫琬的流言就罢了,还埋怨强势科室,以后她还能捏着她卫琬说事?聪明的话,明天酒醒就后悔。
如果还不懂,也没关系,她们的关系已经近了。最近厅里在做一个计划,投入很大,各方面都要协调关系。
专门开了一次大会,要改造新建两大医院的门诊和住院大楼,把各方面的质量口碑都要提上去,争取上全国的先进事业单位名单。真要干起来,费用几千万都不止,需要向上面部里申请拨款。
但是卫生部财政部又凭什么给你拨那么多,专给你省厅添砖加瓦?需要拨款的地方多了去了,全国多少地方的医疗水平需要提升医务人员待遇需要提高,说不好听点,还给你搞“门面工程”?
卫琬跟着谢厅和两个处长去了一趟京城,日日拜访夜夜晚宴,效果不太明显,但多少还是有点作用。
拨款杯水车薪,还要分期入账,谢厅叫计财处拿出报表方案来,让大家讨论。讨论得零零碎碎的,问温副厅长,副厅说这个事是好事,操作起来还是有困难。
其实他心里有方案,就想等会儿再说,大家都没得说了,他再提出来,没料谢厅自己提了:“要办全国先进单位是必要的,也是必须的,有了这些才会有更好的政策,这是大势所趋也是今后我们工作开展的基石。大家要放长眼光看问题,不要被面前的障碍给吓到。
因循守旧好吗?好啊,那不会出错,谁不喜欢坐在办公室里挥挥手就把问题解决好了,但对未来好吗?你们自己想想。”温副厅长面红耳赤地,懊恼起来,正厅这么一说。
他的方案再可取,还是落了下风。到底是讲了,一方面组合厅里优良资产,去银行贷款。另外一方面,可以找优秀富有的民营企业赞助。谢厅能没这想法?他不过就是要副厅自己说出来,他自己说出来了,就只能在这个计划上尽心尽力地推动。
温副厅长是铁青着脸离开大会议室的,可以说这次会议让他非常不爽,他都48了,以前认为自己这个年纪相当有优势,还有几年时间可以拼搏奋斗,坐上一把手的位置。
只是万万没想到来了一个谢宁!相当年轻的一把手!是怎么操作来这个位置的?他是有好多想法,非常不甘愿,像是脸被人凭白打了十几下。怎么会有人甘愿一个比自己小上一轮的年轻人,坐在自己的脑门上?谢宁刚来时。
他免不了要不配合... -->>
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