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/> 第三个人生困境是习惯。
习惯是人生最大的困境。比如有个传说特别精彩，宫殿中一张非常重要的藏宝图失窃了，这张图可以找到点石成金的石头，据说这块石头触手时会很烫。有个富家子弟得到这张藏宝图，便倾家荡产去寻找宝藏，结果到了那个地点，到处都是黑色的石头，到底哪一块是点石成金石呢？他开始一块块的捡，不是就扔到海里去。到了第十年，终于捡到这块烫手的石头，他心里一直对自己说这块就是，要留下来，可是扔进海里已经形成习惯，于是还是忍不住地把它扔到海里去了，这便是十年养成的习惯。
而这三大困境在我们富仁集团都应该获得很好的解决，富仁集团的运作模式，使得每个人都要用心去执行，去成长，就有可以改变习惯；在富仁集团是不允许出现打骂下属的家长式管理，直属上司对下属的关爱接近于父母，同事之间也没有竞争关系，情绪问题就会在工作中解决掉，同样，也会解决掉占有欲望问题。
最后困境归结点便是对永恒的追求，不仅仅是生命的永恒，还有美好时光的静止追求等，对此，东国古人主张的是一层层修炼自我，当你遇到生活中的难题，比生活多一个维度，站在更高的视角去解读；或少一个维度，去化繁为简，便容易看清楚。
当前，科技飞跃，各种思想会涌现出来很多，媒体影视事业部要做好舆论的方向掌控，同时需要把这样培训演讲再凝练整合一下，并以卡通形式包装，让人们在轻松中阅读，潜移默化中受到正能量影响。这需要各位教授和媒体影视事业部的朋友们下不少功夫的。
我这次来，是有另外重要的任务要布置，要求林道远副总执行官带领影视制作人们，做好这场腾龙星保卫战的现场直播，从我们的大生产备战，到太空战打响，各战线同胞和入侵者血战太空的现场直播、回放画面，在战斗打响的时候，开始全腾龙星播放，让所有同胞牢记为人类的延续，而付出生命代价的同胞！”
媒体影视事业部的各位管理人员纷纷承诺保证完美的完成任务，这是事关腾龙星全人类的大事件，自然马虎不得，整个媒体影视事业部立即运作起来。
宋太平在处理媒体影视事业部的培训演讲中，猛然想起东国古人所说的物极必反原理，当即向肩头的余玲玲，低声说道：“余玲玲姐姐，按照量变引发质变，物极必反的原理，我们在那集中的数日，进行强化观摩海量的电影，接受影视片所带来的情感方面的冲击，应该接近晋升的数量级，现在没有晋升精神力实力，不外乎还差一点才到那个晋升的数量级，另一个则是出现卡住的瓶颈，需要静心思考一下是什么原因造成的，静心冥想进行突破。大战在即，还是需要你和田薇姐姐晋升精神力，增加一份战胜对手的希望。”
余玲玲冷静的思索了一会儿，惊奇的说道：“嗯，我的确感觉到的确有那么一层类似窗户纸一般的阻碍，似乎只需要过了这个坎儿就行。我先去云龙村冥想研究一下去。”