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别说，真的有表厂的高管被这种“高帽子”忽悠到的，来了兴趣，跟他面谈。
举个例子，如果一款手表卖50万，限量1000块，刨除一半的成本，则最后会有一个2.5亿的基金，这笔基金可用于跟货币基金议价，获得高于普通货币基金的收益，对懂行的高净值人士有吸引力。假定每年收益为5%，当年50万买来的腕表，5年之后除了腕表本身，还有6.6万的收益，10年之后，有14万的收益；20年后，有31.9万的收益；30年后，这个数字会飙升到54.9万，超过当年购买腕表的现金！
购买基金限量款，显示主人财商（相对于情商、智商）高人一等！
说真的，这个点子肯定不是王强第一个想出来的，甚至每天都有人想出来，可是真的天天去忽悠高管来买账的，他可能是第一个，每天都用“名垂青史”的大帽子来砸那些有野望的高管。
经过他不断的忽悠，终于获得了一个著名表厂“浪美”的中国负责人的青睐，邀请他加入项目组，专门负责基金限量款的研发。
王强这辈子第一次打工，获得了2万月薪的高薪，当然，这对他来说不算什么，只是对他的精神状态产生了积极的影响，他想：我王强居然也能找到2万月薪的工作！
把熊县的7套房子全部用抵押的方式卖出去，价格是3万一平，4套120平，3套90平，一共480+270=750平，卖了2250万，然后他就离开了熊县，来到帝都，加入浪美公司，开始了打工生涯。
浪美中国CEO头几天就知道自己找对了人，王强非常积极地了解公司各部门的配合情况，到处争取资源来做事，虽然没有任何就职经历，却比那些混吃等死的职员们强多了。
王强的脾气非常好，你想，能在最底层混10年的落魄人，脾气能不好吗？公司里的同事都很喜欢这位新同事。
当然了，他是真的有很多的事情不懂，只能作为一个不断提供脑洞的新人，在项目组里担任很普通的一员。他还需要学习很多东西，对浪美本身的产品和历史都还有很多要学习。
新人也有新人的优势，他可以用一个什么都不知道的客户的视角，来审视这款产品的每个细节，提出很多新人才能提出来的问题，并记录下来，说不定他的问题就是将来客户的问题。
浪美公司里很多白领丽人，甚至也有颜值身材能够跟胡枫丹相提并论的，不过，因为心里装着胡枫丹，王强也就没怎么在意，不像公司里别的男同事那样，看到美女就喜欢献殷勤。
他还在无意中听到很多八卦，说是公司一个高层想潜规则一个女神，给她开了一个月1.5万的价格，只需要在家里享福，不用上班，结果女神也没同意，这个女神似乎就是对面坐着的，跟自己一起吃午餐的那个，叫什么来着……
“余诗琪！”她的一个闺蜜无意中解答了他的疑惑，要不然，以他现在的心态，还不会出口询问呢。
“周末去逛街吗？”闺蜜问，今天是周五，很快就苦逼的上班族就要解放了，像王强这种把劳动当“第一需求”的人毕竟不多。
余诗琪：“不去了，要省钱！”她很耿直地拒绝了闺蜜。
闺蜜：“省钱啊，我也省钱，我就说是逛逛，又不买。”
余诗琪：“还是不要了，万一忍不住买了，省钱的计划又破产了。”
王强听着她们幼稚的对话，感觉到她们火辣辣的青春，真心无忧无虑，他笑了。