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，确认无误之后，才在打印机上输出了六份，并装订成册。
早上起床之后，杨文斌立即把汇报稿和附表报给政委过目。在政委说可以了之后，才回到了办公室。
吃完早饭，杨文斌就带着汇报材料来到了团招待所，等政委下楼后，两人上了车，直奔师部而去。
进了师部大院，车速降了下来，变成了五迈，这也是师里要求的，所有车辆在营区内速度不得超过五迈，以保证官兵的安全。
猎豹车到了办公楼前停了下来，两人上楼，来到了师政治部二楼的会议室门前，杨文斌一看时间，正好是八点二十分，里面是四四六团的政委正在汇报着。
等了约5分钟，门开了，四四六团的政委，脑门上都出汗了，从里面走了出来。
“下一个“，李干事的声音从门缝里传了出来。
孙政委向刚出来的四四六团的政委点了下头，打了声招呼，带着杨文斌进了会议室。
会议室里面坐着郝政委，师主任和李干事。
孙政委坐在了汇报席，杨文斌将汇报材料交到了李干事手中，李干事分发给师政委和师主任。
“开始吧!“郝政委看了一眼楼上的电子时钟，说道。
孙政委开始了汇报：“参加完师召开的干部转业复员工作会议后，我们团召开了常委会，初步确定了六十名拟转业复员对象，五名替补对象。现将具体情况汇报如下：
'超龄人员全部纳入转业复员计划，分别是：:……。
达龄九人，全部纳入转业复员计划，分别是……。
减编十三人，全部纳入转业复员计划。
调整结构二十七人，全部纳入转业复员计划。
替补五人，都是接龄近龄的连职干部，作为替补对象。
拟留队的，还有部分减编干部，因为年龄原因，暂时不符合转业条件，三年内完成压编或转业。”
“以上是转业复员计划的初步方案。
下面我把正营职干部的接替方案汇报一下。
副参谋长，由作训股长孙涛接任。
政治处副主任，就由后勤处政治协理员XXX接任。
一营政治教导员，由政治处干部股长杨文斌接任。
二营营长，由炮兵营副营长伍健接任。
三营营长，原某师装甲步兵团作训股长战胜接任。
坦克营营长，由坦克营副营长刘德强接任。
炮兵营教导员，由政治处组织股长XXX接任。”
孙政治汇报完了转业复员计划，以及正营职干部接替方案，正好二十分钟。
听完了汇报，干部科李干事说道：
“四四七团的方案严格执行了师干部转业复员通知要求，条件把握得非常严格。这里面还有几个具体情况，需要调整。
一个是参加军区体检的同志两名同志。体检的结果还没有下来。如果符合退休条件批准退休，那么，从替补中的排名前两名自动进入转业计划，然后你们在替补中再加入两名替补。
再一个，达龄的一名，拟留队，是作为提拔对象吧？如果是提拔对象，可以留。如果不是作为提拔对象，那就必须要安排进转业复员计划。
第三，在减编干部中，你们还有两名严格控制转业对象，地方大学生，干龄不满六年的，是不允许转业复员的。”
听完李干事讲完具体事，郝政委说道：“嗯，四四七团的汇报不错，政策把握得比较准，比四四六团汇报得好。四四六团的政策太宽，需要下午重听他的汇报。”
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