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小六子听了后，脸难得红了一次，因为他知道陈振东的这番话是什么意思，保证道”放心吧，东哥，我一定不会做出出格的事情！“
第二天小六子把招聘的要求都罗列下来，满满的三页纸，陈振东仔细看了一下，大部分全都是废话连篇，甚至心里怀疑将招聘这么重要的事情交给他是不是太欠考虑了。
”东哥，我都是闹着玩的，我们招聘最好没有条件，不要什么学历，什么经验的，我们只要再销售方面有才能的人就行！“小六子似乎感受到了陈振东对自己招聘能力的质疑，赶紧说道。
”那你怎么区别有没有销售能力？“陈振东不由地问道。
”到时候我会给他们表现的机会，看看他们到底会表现的如何！“小六子似乎又在打什么鬼主意，笑着讲道。
小六子这番话激起了陈振东的兴趣，开口讲道”我正好没有事情，顺便看一看你到底如何招聘的，如果招聘不来几个成器的人才，我为你是问！“
”东哥，你是销售经理的职务，那我的待遇有多高呢？“小六子昨天一高兴，忘记问了最关键的问题，今天想起来问道。
”底薪过万，其他的收入就拿提成了！“陈振东淡淡说道。
小六子倒吸了一口凉气，也就是说自己什么都不干一个月都能白拿一万块钱啊，往哪里去找这么好的工作啊。
”当然如果你干的不好，可不要怪我砍你的底薪啊！“陈振东忍不住敲打道。
小六子赶紧乐呵道”东哥，你放心好了，我绝对会对得起这份工资的，毕竟天下没有白吃的午餐，这个道理我还是懂的！“
陈振东满意一笑，就把王建强叫过来，让他在媒体上发布招聘销售人员的广告。
”东哥，底薪多少？“王建强要发布招聘广告，自然要问清楚一些细节。
陈振东思量片刻，决定道”底线就暂时三千，这个算是不错的待遇了，而且你注明不限制学历什么的，明白吗？“
王建强狐疑地看了一眼陈振东，问道”真的要这么写啊？“
陈振东无奈一笑道”小六子就是要这么招人的，你这么写就好了！“
很快，王建强就把招聘的信息给发布出去，由于这条招聘的门槛很低，很快地就流传开来，不少没有找到工作的人跃跃欲试，想要试试自己能不能过关。
招聘的日期很快到了，陈振东已经限制了招聘人数，这次共就是二十个人。
不过到了今天为止，一共收到了大约七百多份简历，叠在一起有一尺多高了。
”小六子，你挑选了怎么样了，一共选出来一百个人来参加面试就够了！“陈振东微笑讲道。
小六子点头道”我已经选出那一百个人，也已经通知他们前来面试了，到时候等消息就好了。“
面试的地点就是位于东振建筑公司的大楼，很快就有不少年轻人前来应聘，约定好的时间是八点正式开始。
差不多只有六百多个人是在八点钟之前来的，小六子直接宣布道“你们这些七十多人直接进入第二轮招聘，其他的人全部淘汰了！”
那些迟到的人没有想到，好不容易打扮好，兴冲冲地前来应聘，没有想到连机会都丧失掉了，那七十多人不由地暗自感到庆幸，辛亏自己来的早，不然也落到淘汰的命运了。
“你现在就是一名推销员，给我推销一下这件牙刷，给你十分钟的思考时间！”小六子对第一个参加面试的人讲道。
那个人思考了十分钟后，就开始对牙刷开始吹嘘起来，陈振东在旁边静静看着，对这个应聘人员的天花乱坠的吹嘘完全不敢兴趣，一点新意都没有。
“好了，下一位！”小六子直接在这个人名字后面划了一个差号。
陈振东看了一会儿感觉没有意思就离开去忙活工地上的工作了，把小六子和蔡飞龙留在这里，这场招聘足足持续了五天时间，才算是将所有人面试完毕。
“怎么样，有没有找出几个人才来啊！”陈振东问道。
小六子一脸苦涩道“发现不错的就只有五个人，其他的二十五个人只能说一般般，还凑合能用，我还要好好调教一番才行！”
“行，销售这方面很重要，如果产品卖不出去可就糟糕了，你明白我的意思！”陈振东慎重地讲道，让小六子紧张起来。
“放心吧，东哥，我会很珍惜这份得来不易的工作！”小六子严肃回答道。
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