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p; 我都已经把专家的等级分配好。不同的等级有不同的待遇。
基础的实验员,这个只是基础的职工。科研小组组长,他们是科研项目最基层团队。
科研项目主管,这就是由知名教授担任。管理多个各个小组,独立研究一个项目或几个项目。他可以被别人尊称为科学家。
整个科研系统的主任,这是协调一大类研究项目。比如像杜先宇教授,他就在主持研究器官制造这个大类。
我现在让赵绫姐招聘科技工作者,由他们组成我们公司完整的科研团队。
这样有才能的人,竟然被冷落的不多。他们有一个特点,就是智商和情商双低,俗称书呆子,不会为自己争取利益。”
他们正谈论的时候,清瓷科技人力资源部的员工却在忙碌着。
东北重工业城市哈尔滨,清瓷科技人力资源部职员王少亮用手机登录云智能平台,查看上级领导发下来的信息。
他的任务是招聘国内前五的理科院校,哈尔滨工业大学的一个老师。
他看向这个老师的资料。姓名毕野,年龄42岁,职称讲师。哈工大电磁学讲师。
他是属于典型的埋头苦干,不会为自己争夺荣誉的学者。
参与过国家强磁场设备的设计工作。负责主要的线圈设计。参与过上海光源实验中心同步辐射光的设计工作,主要设计电子约束磁场设计。
这些都是集体设计,别人都写了许多论文。他却默默无闻。
这只是他参与的两项重大科技。但却不是他最辉煌的荣誉,他参与设计了位于合淝的托卡马克核聚变装置电磁设备的设计工作。
虽然这个设计方案没有被采用,但已经过了初审。也是由于他的设计没有被采用,还在这个学校教书。
王少亮看着毕野的资料,他深深佩服。从毕野的经历来看,要是会多写几篇论文,职称最起码也要评到教授级别。
可他能力很强,就是不会写论文,一直没有得到晋升。
王少亮在一个饭店包间,等着毕野的到来。他们已经约好。
很快一个板寸头,穿着廉价的羽绒服。面容有些沧桑的中年男人走进包间。
王少亮起身和他握握手,客气的介绍道:“清瓷科技人力资源部职员王少亮,欢迎毕老师到来。”
毕野点点头,显示出他情商不太高的特点。直接开口拒绝道:“我是不会到你们企业供职,哈工大可是事业单位,我在这里工作有保障。”
王少亮早已经知道是这个结果,他知道在东北这个地方,公务员对这里人的吸引力。但他也获得上级的指示,有了更强的杀手锏。
“毕老师,你先听我说完我们提供的福利,你再考虑考虑。
如果你入职我们公司,公司直接提供一套房产,开始是免费租住,只要在公司入职十年,或是项目取得重大突破。这个房产直接赠予你。
我们还为你妻子提供工作岗位,给你女儿办理燕京小学入学手续,入职五年后,还负责解决燕京户口。”
毕野听到这个福利,他有些心动。前几年他父母重病在身,直到他们去世,家里才缓过来。一直没有购买房产,在外面租房子住。
他想了想说道:“我再考虑考虑,晚上给你答复。”
清瓷科技派遣很多人员到全国各地招聘。有去在中科院光学所。有的去天珒大学,有的去航天科工集团。他们都收获颇丰。
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