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李云回头一看，一个衣着朴素的男子，正在吃一碗面，可能是刚才李云的一句感叹，叹到了他的伤心处，他接了李云的话茬。
“你好，”李云冲他示意。
“你好。”
“你刚大学毕业？”
“是啊，金大，人资管理专业。”
？？？
李云脑袋有些发蒙，难道重生以后运气这么好？
自己正在为找不到管理人资的人而发愁，老天就送一个人资专业的来？
自己默念几声人民币，天上会不会掉钱？
“为什么说大学生没用？”李云问。
“有什么用，我今年刚毕业，回家乡分配工作，以我的学历和能力，本来可以分到政府秘书办，可人家有关系的走了后门，偏偏让我去镇上当小学老师”
说着，他有些愤愤的，看来工作的事让他很气愤，要不然和一个陌生人一张嘴就说这事。
2005年的弥城，这些事太正常了，要不然，李云学校的校长敢收自己送的手机？
“那接下来你什么打算？”
“没什么打算，我准备找个企业干，反正机关事业单位一团黑。”
“额”
本来，李云准备要请他来自己的公司，可一张嘴，竟不知道怎么办了。
“没事，你说小弟弟，反正我们聊天嘛，随便说。”
小弟弟？
李云又开始有些尴尬。
聊了一会，两人总算有些熟悉了，互相通了姓名，聊得也就更开了。
这个大学生叫雷钰，言谈举止，看得出确实是个高材生。
好几次，李云真想问问他，愿不愿意来自己的小公司做人力。
可忍了好几次，都不好意思开口。
“李云，有什么事，你就直说吧，”雷钰说，“我知道你有疑问。”
“你怎么知道？”李云好奇。
“我大学四年，从大二开始，我就在金城的一些公司兼职干人资干事，参与应聘的人多了，自然就看得出他们在想什么。”
李云终于鼓起勇气，说了自己的需求。
“额，事儿倒不难，问题是，你能给我开工资吗？”
雷钰很疑问。因为李云看起来也就是个高中生模样，他说的话作数吗？
“当然，月薪2500。”
雷钰有些震惊！
要知道，2005年的公职人员，月薪才1200左右，李云居然敢和自己开出这样的条件。
“没开玩笑吧？”雷钰突然变的严谨起来。
“你是人资出身，签合同没有开玩笑的吧？”
“好，我们谈谈。”
……
李云办公室。
雷钰正和他讨论关于招聘和培训的事。
“那你的意思，就是我们把这些人招聘进来，先培训，然后又得派到河东省的其他城市去？”
“是，”李云说，“因为弥城，除了数科，其他的我已经基本上谈妥了，我们现在有货源，有利润，需要的，就是量。”
“经营的事，我不太懂，”雷钰还真是很严谨，“但人资管理，可就不是这么简单的事了。
我们把人派出去，他们有没有去谈单，我们不知道，但每天的补助得发；
如果他们在外面惹了什么事，这个锅谁来背？”
一连串的问题，问的李云不知所措。
“那你的意思是？”
“很简单，要外派，同时，还要有考核，也就是要有业绩标准，试行奖罚制度。”
李云完全赞同。
“当下，有几个问题我们首先需要解决。”雷钰接着说。
“第一，我们要尽快招够30个人，开始培训；
第二，我们要尽快进行培训结果考核，确保这些人派到市场上去能用；
第三，我们要制定一套接下来几个月的业绩规划；
第四，我们要准备好工资福利的发放，也就是，你，李云能不能养得起这么些人。”
一席话，说得李云心服口服，高材生就是高材生，虽然和前世的人资总监相比，依然有些稚嫩，但大局观和清晰的思路，让李云觉得这月薪两千多块花的值。
“业绩的事，我今晚马上制定；培训内容，我明天给你，中间的讲课还得你来，毕竟，我是个高中生；至于公司的福利待遇”
李云顿了一下，明显，这是雷钰在测试他的经济实力。
“这一块你大可放心，该需要置办的和配备的，咱们公司一定不会缺。”
“对了公司叫什么名字？”
李云指了一下那边的营业执照。
“老大，太土了吧！”
雷钰拿到营业执照就尖叫，因为上面写着：弥城风云数码科技有限公司。
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