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遵循基本规则，他从明光集团抽掉了三十个亿现金出来之后，并没有置办院线之类的实体产业，也没有从头开始进行娱乐圈部门人员培养，而是直接在娱乐圈内大撒资金，到处挖别人的墙角。
这件事乔木以前也干过，但乔木挖的都是那些因为偷税漏税被税务局罚款倒闭了的公司的员工。
跟现在他强行挖人可不一样。
而金乃恩重点挖人对象是谁也不用说，铁定是跟他仇怨很深的乔木娱乐公司里的人，那真的是不惜资本的，仿佛只是为了泄恨似的大幅度提高薪酬，强行挖乔木墙角。
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短短半个月内，各大娱乐公司损失极大，乔木的公司从艺人到员工，直接被挖了过半不止，其他娱乐公司虽然好些，但也好不到哪里去，有几个倒霉的，甚至连公司里的王牌男星女星都被挖走了。如果说当年乔木是迫不得已对抗娱乐圈的封杀的话，金乃恩就是在故意针对整个娱乐圈，而且还有一种吞并天下之势，似乎想要称霸娱乐圈。
不过，他显然还是低估了乔木的经营涉及面之广以及储备人员之多，即使从艺人到员工都被他高薪挖走了大半人员，乔木也没有让公司停摆，而是迅速从储备人员当中抽调出了一部分人员填上，同时原本只是未来计划的虚拟偶像和智能办公体系也被乔木提前弄上了线。
根本不在怕的。
乔木这次上线的虚拟偶像跟传统的虚拟偶像可不一样，传统的虚拟偶像其实就只是一个单纯的动画形象，虽然也能有一定热度，但终究只能在特定人群当中拥有一定的热度，而乔木新上线的虚拟偶像计划则是全方位人体信息捕捉，制模优化创造出来的，和真人几乎没什么区别的虚拟偶像，除了不能和粉丝进行面对面接触之外，其他诸如开演唱会，拍电影，拍电视剧什么的，都不在话下，最关键的是，这样创造出来的虚拟偶像绝对不会出现什么丑闻，更不会有变老变丑等问题，对于绝大多数粉丝而言，他们跟明星本来就没有多少接触的机会，所以虚拟偶像不能跟粉丝面对面接触这点小瑕疵完全不用在意。
而智能办公体系，则主要是为了应对办公人员不足的问题，将所有不需要创造力的工作全部交托给智能软件系统，这样一来，就算公司的办公人员减少了大半，其实也不影响办公，因为一个公司真正付出创造力劳动的还只是少数，多数做的都是些智能软件就能做的事。
这两样东西一上线，乔木就把金乃恩挥洒资金大肆挖人的影响降到了最低，不过，其他娱乐公司可就没这样的底气了，员工跳槽导致的混乱，和公司顶级流量出走的噩耗几乎把那些娱乐公司的老总给打懵了，人事部员工都快忙哭了。
于是，乔木先前担心金乃恩会跟其他娱乐公司联合起来对付她的情况，自然是不可能发生的，非但不可能发生，真实情况反倒还反转了起来，其他娱乐公司的老总在自家损失惨重之后，竟然纷纷派人和乔木联系上，想要跟她合作，一起联合起来封杀金乃恩的耀辉娱乐。