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p;在这个问题上，咱们领导干部带班的意义，还没有很好地体现出来。咱们带班就是为了加强对班主任和宿管员的监控，现在基本上没有起到多大作用。所以咱们下一步要深入思考怎么解决这些问题。否则咱这个宿舍工作，就很难再上一个台阶，也就是说到了一个瓶颈，往下开展不动了。
第二个方面，就是宿管员、保洁员以及几个公益岗人员的问题。
他们之间，你仔细观察一番，就会发现，也几乎没有合作，或者说合作意识不强。同时也缺乏相互的监督，甚至没有监督，各行其是。现在咱这几个管理员在这里，就是当官做老爷，认为：
“我就是管这些保洁员的，安排你给我干啥你就干啥，你得听话。”
他们自己坐在那里，有时候领导去检查了，还大啦啦地坐在那里，都不抬抬腚，还觉得理所应当。眼里也太没领导了吧？咱们以前开会说过的，查宿舍不能用学生，经过咱们政教处和级部里协商之后，这个学生可靠可用，咱们才用。一开始还都怪听话，没用学生；但是后来就不行了，又用起学生来了。用起来之后，咱也没有及时制止。当然这个咱都有责任，当然我的责任最大。这是管理员的问题。
再就是保洁员，咱给她们安排了两个任务，卫生保洁和学生管理。现在看来，卫生保洁问题不大，基本上是放心的；但是，在管理学生方面还有很大问题，就是不管学生，你爱说就说，爱笑就笑。包括一些早出晚归的学生，夜不归宿的学生，也没有及时地汇报。这个现象的后果很严重，一旦发生了问题，就是会严重影响学校声誉的大问题！
再就是公益岗这些人员，作用还没有发挥出来。咱这几个公益岗，虽然也有干得不错的；但是大部分人，来了之后，我感觉没有体现出对工作有促进性来。当然实事求是地说，应该怨我们没有培训好使用好他们。
第三个方面，就是学生的问题。
咱的学生现在的内务整理意识还很差。你看你不强促，他根本就不治。再就是卫生保洁意识，他们是极度缺乏。他（她）这个头发，梳在地上也不拾掇；方便面倒进下水道，经常堵塞水管，有很多管子已经投坏了。大家要及时提醒教育学生：小便池子绝对不能倒这些东西。再就是洗脸池子，也不能乱倒。堵了之后，保洁员就用那些勾子勾，现在楼还没验收，下水道已经勾烂了。二号楼三号楼的这些管子已经有好多勾坏了。这是学生的责任，但是我觉得，应该主要怨在我们的宿管员和班主任的头上，你没有教育好学生啊！
再就是学生的规矩意识很差。去年一开学，学生军训的时候，咱们就讲规矩意识。但是学生还是不懂遵守纪律。晚上放了学，学生在教室里拖拉着不走，不到关灯不挪窝。再就是即使到了校园里，他又到厕所里去了，或者在楼前楼后转悠，不按时返回宿舍。当然这个也怨宿舍管理员，没有及时查学生，已经熄灯了，学生还没有回来。等你上去查人了，这才噗噗隆隆地跑回来。这个休息不就晚了？这个你应该到了点，就把这些学生截在外面，严加批评。你到底干啥去了？当然往往你说说学生，他还不以为然，说是在教室里怎样怎样。这都是没有规矩意识的体现。
你再看这些女学生，也有很大问题。当然这个也怪后勤上比较拖拉，咱要求女生宿舍北边的窗户全部贴膜，但是这个工作一直没有做。现在有些女学生，睡觉不拉窗帘。你和她说，把那窗帘拉上，你别在里头梳头，换衣服。但是有些女生宿舍有意不拉窗帘，就是在那里撩治那些男学生。你想想咱这男女生宿舍楼紧挨着，就隔着几十米，根本不用望远镜，一切都可以看得清清楚楚，你说说这算个什么事！
这个问题，咱年级部里得严格强调。尤其是李主任，你是女同志，这个工作要多做一些。其他男同志，可能也不大好意思说。是吧，这个问题不注意不行，让学生拉上窗帘，咱得树立淑女形象。
再就是对公共设施没有基本的维护意识。有的学生，水龙头开着，你就走了，浪费水资源，咱觉得怪疼人啊！再一个来说，像门啊，窗啊，不够爱护，有的门上已经有了窟窿，显然是一脚踢出来的！有些学生被宿管员安排去勾下水道，可能是比较气愤，勾得太猛，破坏严重。
还有在宿舍里打打闹闹的，这几乎都是些楼长。为啥咱不想让你用这些人呢？这些学生基本上都是皮孩子，咱这几个宿管员管理水平有限，他认为这样很正常，他看着还怪好，搞得乱糟糟的，包括在你这个值班室里，也比较乱。再个就是午休晚休，外出不归，或者外出晚归的，这种现象依然存在，这些有的口头批评了，有的处罚打扫卫生了，也有的撵走了，几个宿管员管理不一，急需统一惩罚方式。这个问题处理得也很不好。
再就是玩手机现象严重，有的彻夜玩手机。这个你找学生干部调研一下，就知道有的学生真是在那里彻夜玩，不要命啊，也不怕猝死啊，以前有个学生不就是这么丢了命的吗？
刚才我说了以上这三个大的方面，说明现在宿舍管理还是存在很大问题。这些天我看了之后，问题比较严重，我也比较着急，感到很头疼。我在分析原因，可能这段时间我靠得不是很紧，另一方面，杨主任调过来之后，我也有一定依赖心理，什么事也找杨主任，但是杨主任现在还有课；另外呢，杨主任刚过来，可能也多多少少对我有一定依赖。咱实事求是地说，他可能也让别人有些事还是来找我。所以现在关系还没理顺，还没大治好。
所以我想咱下一步要出去学习学习，大家都能出出主意，拿拿办法。学习回来之后，我准备把权力交出来，完全缴枪，让杨主任放开手脚扎扎实实大干一场。咱是得实落落地抓抓了。
因为咱们现在处在这么一个新时期，社会发展形势一日千里，再不努力我们可能就要被淘汰了。我所提的问题都是比较严重的。你如果仔细观察，可能会觉得管理简直好像跟没有管理一个样。我这样说可能比较过火，但是这些宿管员可能感到咱们的督导确实是有漏洞，才那么肆无忌惮。
所以，我觉得我们这些人出去学习一趟，非常有必要。经过和张校长反复申请，他终于同意了让我们出去一次。但是学校给我们的安排上，还不是很理想，时间确实少一些，只有两天。时间虽少点，但也不能闹情绪，咱也不能说咱请假不去。张校长还专门找了程校长，又找我谈，时间短一点，可以理解，以后可以再去。
咱这样安排了这一次的外出学习，只有两天时间，确实比较短，这样就是在外面住一宿。咱们统一统一思想，咱们利用好这简短的两天时间，咱在车上也罢，咱在桌子上吃饭的时候也罢，或者住宿的时候也好，咱用这些宝贵的时间多交流交流。咱对宿舍管理的一些问题，说一说各人的想法。
另外咱们出去之后，要认真学习记录人家的管理经验，开阔一下咱们的视野，找出解决咱们目前所存在问题的思路。张校长也说了，不长时间之后，他要带领领导班子成员，再对宿舍进行一次大规模的检查。
几个级部主任大概还有课，时间比较紧张，我就不再多说了。这样我说一下具体安排时间，周二周三这两天，大家做好准备，这样就不要请假了，咱们都去。该调课的调好课，该值班的安排好值班，明天早晨六点五十，那个客车咱让它停在大门口。咱们谁愿意在学校吃早饭，就来吃一点。在这里上了车，这样顶多七点钟，车就到了园丁小区，那边的领导老师在家里吃点饭，这样在大门口一块上车。
至于路线规划餐饮住宿，这个由杨主任具体安排。我等一会到财务室先借了钱来。这样拍照就由乔书记负责，带好手机也罢，相机也罢，咱得拍好照。另外回来之后，咱得有个详实的文字记录，学习的经验要好好写一写，印在咱们政教处弄的那个简报上。
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