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胡前发的沉默一直持续到晚上。
我给赵强打了个电话,让他去餐饮看看;结果打电话的时候赵强就在餐饮主持改革,他联合薇薇的人力资源中心一一审核不合格的员工,忙到现在,但他们都表示今天一天都没有看到胡前发。
不仅人没有看到,打电话也没有接。
这小子不会是离家出走了吧,就他那做事儿都由着感情的性子还真有可能;不管怎样至少他没有阻止餐饮公司的改革,我还是没有看错人的。我这冷不丁的吧他总经理的位置给拿掉了,换了谁都会有情绪,我到觉得是正常的。
我觉得这家伙指不定现在正郁闷的在哪个地方戒酒消愁呢,想着我打算去餐饮那边看看情况,便打开房门走了出去。
一出门我就愣住了,胡前发竟然坐在我公寓前的水泥楼梯上,背对着我的房门;看他那落寞的身影似乎在那坐了有一段时间了。
因为明天就要去京北了,今天我便在家休息,一天都没有出这公寓的门;没想到他们到处都找不到的胡前发,竟然就坐在我家门口。
听到开门的声音,胡前发也站了起来,转头面色略显尴尬的看着我,低着头轻声喊道:“小佛哥。”
我哭笑不得的看着他,开口道:“你在坐了多久啊?怎么也不敲我的门。”
“我。”胡前发郁闷的竟又转身坐了回去,背对着我十分哀怨的说道:
“我不知道敲你的门说什么,按理来说您对我有大恩,让我做什么我就做什么,我胡前发没什么好抱怨的;但是,但是小佛哥你知道吗,我这心里就是不服,我做错什么了?
你在集团里通报整顿也就算了,还把我总经理的位置就这么给拿下了,我,我多没面子啊。那以后我在小瓶盖里还怎么混啊,大家还以为我胡前发做了什么对不起你的事儿呢。”
胡前发的口气俨然像个哀怨的小媳妇,情绪非常大。
我笑着上前一步,在他身旁也跟着坐了下来:
“餐饮公司的管理你觉得有问题吗?”
“我觉得没问题,用亲戚怎么了,大家熟才好做事儿嘛;再说了那老大爷的事儿,我不也是为了收买人心,让下面的兄弟能踏踏实实为我干活吗,我错在哪里了。”胡前发一脸郁闷,俨然觉得自己受了委屈的那个。
正如我跟薇薇说的那样,胡前发没有错,站在他的角度和见识他确实是做了对的事情;但问题就出现在他的角度和见识不够上,我伸手拍了拍他的肩膀,轻声道:
“IT服务这一块你知道的,一直是小瓶盖的王牌公司,当然月明是后并进来的,双方虽然财务融通但业务不通,基本上是独立的。你餐饮能谈得上和IT服务比吗?”
胡前发不知道我为什么要提IT服务公司,摇了摇头老老实实的回答道:“这点自知之明我还是有的,餐饮这段时间发展的快但是要论实力肯定比不上IT服务了,它们是IT界的龙头,我们在餐饮界连个小拇指都算不上。”
“你知道就好。”我点了点头,接着说道:
“IT服务公司是IT界的龙头,吸引了大量的IT人才涌入,其中不仅仅有做安全程序的IT工程师,涉及游戏、前端设计等等的人才非常多。这也是为什么我们要做游戏公司,白傲就能立马挑出人来。
我们能够吸引这么多的人才过来,一来是公司的口碑非常好,业内实力很强;二来自然是我们的福利很高,放眼整个IT界,我蒋小佛算得上是最体恤员工的老板了。我从来不主动要求任何员工多干活,少拿钱。
但我会有丰厚的奖励告诉他们,有业绩就有钱,比别人更多的钱。好吃懒做,巴不得公司一个星期放五天假的员工要不得,真正的好员工是他愿意干,那真正的好老板就得发现有哪些人是愿意干的,你得把更多的福利用在他们的身上。
年轻你愿意拼,好,那我一定不小气,该是你的我都给你,我给你的甚至超出你所想象的。很多员工他在其他公司不是不愿意加班,而是加班对他们来说没有意义,浪费时间。做的是他们觉得不想做的,而且还拿不到钱。
大神在IT就是这么做的,好吃懒做的后面还有人能顶上来,这里是成就你月薪过万的地方,不是让你混吃等死的地方。现在IT公司你可以去看看,有人脸上挂着不高兴吗?刚毕业拿一万多一个月的IT工程师大有人在,他们买车,买房,买好衣服,都是拼来的。
他们知道公司内部的良性竞争,他们知道自己每个月的工资基本福利很高但是上限是不封的,只要业务做的好就有钱拿。可是你想想你餐饮,招人的原则是什么?沾亲带故,而不是考察一个员工他到底是有梦想的,还是来养老的。
胡前发,难道你想一辈子做烧烤?难道你想小瓶盖餐饮一辈子都在烧烤上混?你想,我不想!你的员工想,我也不想!这才有多少成绩,你们就开始享福了。那大家都挤破了头想去你们餐饮,我要是不整顿你们,IT那些为自己梦想而拼,为小瓶盖未来而拼的他们怎么看?
认为我小瓶盖是在耍他们?你要知道餐饮我是打算做O2O的,希四和炮哥我也都给你了,IT还专门成立了O2O中心,可至今一点成绩都没有。原本在IT公司狼性十足的员工到了你那,一点成绩都做不出来了,你还不觉得有问题吗?!”
我一口气与胡前发说了一大堆,... -->>
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