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听着林雅苒所说的这些，江一帆感觉都有些头大，看着一个大总裁高高在上的，风光无限，让无数人膜拜不已。
但却没有想到竟然要面面俱到。公司上上下下几十个部门，都要照顾到，那就是长五个脑子也不够用啊！
可，林雅苒竟然做到了，并且游刃有余！
她才二十三四岁的年龄！
女强人的这个称号给她，相信决计不会有任何的质疑声的！
和林雅苒扯了一会儿之后，眼看着已经到了正式上班的点，江一帆说道“雅苒姐，你赶紧去忙吧，我也去培训一下，感受一下职场生活。”
“哈哈，那你可要做好心理准备哟。”林雅苒留给江一帆一抹意味深长的眼神，随即便直接朝着电梯间走去。
江一帆顿了一下有些不太明白林雅苒最后一句话是什么意思，但也没有多想，便走进了培训室里。
往日里如果没有培训工作，沈蓉都会在人事部里和一众同事聊天之类的。今天看见培训室的门开着，有些好奇的推开了门。
“你怎么来了？”沈蓉看到江一帆的时候，都有些不相信，揉了揉眼睛这才确定下来。
江一帆歉意浓浓的说道“前段时间有些忙，倒是把培训落下了，这不是赶紧来找蓉蓉老师补一下嘛。”
“我还以为你这个假期不来了呢。”
因为江一帆一次次的没有来，说实话沈蓉是真的有些生气，总想着等见到这厮的时候，会批评他一顿，但现在见到了，心底的气却是消散不见。
那咱们开始吧？”江一帆尴尬的笑了笑。
“其实之前跟你说的那些就是公司的一些理念与文化，至于工作岗位的培训，是需要按照你准备去的部门来定的。所以你现在需要告诉我准备去哪个部门？”沈蓉坐了下来说道。
江一帆思索了下问道“就是咱们学校来的学生都在哪个部门实习啊？”
沈蓉翻开了一个文件夹，看了几眼之后说道“其实每个部门的都有，不过毕竟是刚刚走出校门，所以大家都喜欢比较有挑战性的岗位，在销售部门占了百分之四十，it部门有百分之五，有百分之二十去了策划部，剩下的百分之三十五分散在一些小部门里，有的是文员，有的是二级业务员。”
“没趣。”江一帆听后觉着这些职位都太过于无聊了，又问道“那一般没有人挑战的部门有哪些？”
“这个不太多，保安部没有人去，产品研发部那边也没有人。”沈蓉喃喃道。
“就没有人想去做个实习高管？比如实习经理啊实习总监啊之类的。”江一帆听着这些都困，感觉在公司上班千篇一律没有挑战感。
沈蓉嗤笑了一声，没好气的说道“你怎么不说实习董事长，实习总裁呢？”
“那个太累啊。我刚刚还碰见咱们的林大董事长，每个部门她都亲手过问，太累了。”
“那那些高管也累啊。”
“不一样的，高管从上级接到任务然后下发给下面，每天... -->>
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