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实在想不通，苏云就不再多想。
但无论怎么想，这都是件好事，而且就吹雪目前的状态，也看不出什么负面效果的样子，姑且先放着观察一段时间再说。
送走了这名将喜悦写在脸上的小姑娘，苏云则开始考虑起另一件事情。
从昨天仓库发来的报告看，弹药貌似有点告急了。
这段时间，镇守府的23名舰娘们几乎每天都要进行实战演练，油弹的需求和以前相比双双直线上升，原本预计能用个半年的弹药储备量只用了大半个月就所剩无多。尤其是各种小口径弹药，按照眼下的进度继续训练下去，估计撑死也就只够用一个星期了。
而偏偏对于四项资源，海军总部管得很严格，正规获得的途径只有两种，一种是海军总部的配额——该配额并非一成不变，包括了镇守府低保、远征与出征所得奖励，以及任务奖励在内的总额，可以说是大部分镇守府的主要资源收入方式。另一种自然则是……
大量氪金，向海军官方购买资源。
海军总部在这方面的把控倒是很严，除去以上两种方式，其他任何获得资源的方法都是严重违反海军法的行为，量刑范围也很大，从口头警告到终身监禁都有。但即便如此，有着利益的驱使，总还是免不了有人铤而走险，苏云时常能够在新闻上看到某某镇守府因为走私资源而被停职调查的事件。
苏云自然不会考虑通过不正当手段得到资源，现在关键的问题是，弹药消耗量显然跟不上增长的速度，那么究竟是应该提高增长速度呢，还是节制消耗速度呢？
这问题他想了一天了，还真是难以作出抉择。
所有成熟的舰娘都是用成千上万的炮弹喂出来的，这是毫无疑问的事情。不过，消耗燃料进行航行训练也就算了，将炮弹大量运用在舰娘们的实弹演练上，实际上效率并不算高。如果将这个世界与前世的舰娘游戏对比，就会发现，所谓舰娘等级的区别，仅仅在于舰娘本身是否足够熟练，比如苏云身穿那珂能只身击退深海主力，但如果换了一个刚从海军院校毕业的新手那珂来，肯定做不到这些。
除了自己这种开挂型选手，每颗打出去的炮弹都是舰娘成长路上的经验值，也是必经之路，但经过这段时间的实际观察，苏云却感觉到，将炮弹花费在炮击训练和实战演练上，收获的经验值，甚至远没有类似于游戏中“1-1”地图的殴打深海驱逐舰要高。
这种投入与产出不成长正比的行为无疑是亏本买卖。
最终，苏云做出了一个大胆的决定。
他大手一挥，直接对接下来的训练计划进行了更改。
在原本的计划中，待天气放晴，也就是今晚或者明天，便要让长门对23名舰娘进行一次考核，最终将她们再编程为三个新水雷舰队，并让地狱水雷舰队参与后天出发的远征。此时他对于第一舰队的计划并没有改变，仍然是进行一次远征，不过对于第二和第三舰队的安排，则将计划表上的“继续进行常规训练和实战演练”擦除掉，沉吟了许久，修改为“镇守府边境海域巡逻”。
这是一个折中的办法，那就是提高弹药的利用效率，让炮弹的打击目标不再是水花和暗礁，而是那些落单到处乱窜的深海驱逐舰。
练习... -->>
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