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; 作为一只鸡，主人明明是跟它很亲近的人，主人杀的也不是它自己，可它为何会躲避你呢？
因为它们知道你杀鸡了，你此时在它们眼里，就是个刽子手，就是令人恐惧的代名词！
这就是动物对同类死亡而产生的恐惧本能！
人也一样，如果你不知道面前的这个人杀没过人，你还会觉得这个人身上有很冷，甚至让你恐惧吗？
答案是否定的，你不但不会对这个人恐惧，如果这个人表现的很温和，或者说让你看着很面善，你可能还会跟他攀谈几句，聊得开心了，搞不好还能成为朋友也。
可一旦你知道面前的这个人杀过人，甚至杀过很多人之后，无论这个人平时表现的怎么温和，无论这个人的外形多么的有亲和力，你都会本能的感觉很畏惧。
这是为什么？
其实这就是一种先入为主的心理特性在作怪！因为在你的潜意识里，你面的这个人已经是凶残暴力的了，此时的他，在你内心中的既定印象就已经成型了！这将导致无论他做什么，或者不做什么，你都会条件反射的感觉这个人很可怕。
这种既定印象一旦成型，想要扭转是很难的。咱们打个比方，这就好像你知道有个人是小偷一样！你一旦知道这个人有过偷窃行为，在以后你和他的相处中，只要一丢了东西，无论有没有证据，你都会本能的认为是他偷得。更甚至当你有点什么贵重物品的时候，你都会本能的不想让这个你心目中的贼知道你有贵重物品。
这就是俗语中的：偷一次，当百次。
道理都一样，偷一次，当百次。杀一次，也可以当百次的。那么杀四次呢？那我不是“杀人成性”或者“杀人如麻”是什么？
很显然，此时他们对我的既定印象也一样！他们肯定会想，刘东这个人杀过四个人，估计都杀顺手了，大家还是离他远一点吧，免得哪天被他杀掉。
对于这种误解与畏惧，我感觉很无奈，也很头疼。
其实我也可以选择像去年那帮老兵中的个别人一样，干脆就无视这些新兵蛋子！他们爱咋咋地去呗，回避就回避，畏惧就畏惧，我一个老兵，我一个副班长，他们的态度对能我有产生什么负面影响？
可那是去年！去年老兵多，新兵少，老兵跟新兵如何处理关系都无所谓，反正到最后新兵都要融入到老兵的群体中去！
今年形势不同了！在今年这种新兵极多，老兵却又极少的人员构成中，可不是新兵要融入老兵的群体。事实跟去年正相反，是我们这些老兵要融入到新兵的群体中，否则就极容易在这个新兵为主体的集体中被孤立！尤其是于一名班副来说，如果无法融入到新兵群体中，我几乎就无法有效地开展工作，更不要提担任班长与战士之间粘合剂与润滑剂的角色。
那么在这种被大多数人误解与畏惧的情况下，该如何才能融入到这个集体中呢？答案只有两个字：沟通！
我很清楚，如果想和这些新战士打成一片，我此时要做的，或者说接下来很长一段时间要做的，就是沟通。
(本章完)