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光杆司令,名字叫洪春,其简历上写的还是一个重点大学毕业的。故而才会先试用着他看看其表现。其薪水的话,也是这样商量好了,将其提升为7W一年。
当这个公司的部门、职务和员工的工作职责划定之后,公司就是开始了正常运作的状态。
与此同时的话,李力也是听闻到了一些不该有的公司员工的骚动。鉴于公司利润的积累及其人员的频繁招聘,薪水的不平衡问题也已经开始困扰了李力公司,当子公司的平均薪水比母公司的平均薪水还要高的时候,这就是开始引发了母公司的员工们的不满。
张润和李力私下里商量了一番,打算的话,全面提升员工的薪水,进行涨薪的行为,以免让公司出现分裂的情况,影响到公司正常的运作,引发员工的不满情绪。
两个总经理。母公司的黄才,薪水由10W一年直接升到25W一年。子公司的李工的薪水也是直接和黄才一样,升到25W。
引得这李工暗地里惊呼,哥你实在是太客气了。
母公司部长级别的人年薪定为15W一年,母公司普通员工定为4000一月,母公司其下属的工作室负责人也定为15W一年,工作室的普通员工提升为2500一个月。
子公司的话,之前由于招聘的时候按李力所说,总监及其副总监级别的员工其是按资历定薪水的,薪水的话,比较不平衡的,不过都保持在15W-20W,普通员工年薪基本上都在6W-10W不等。
当这个公司的内部公告一出来之后,原本那股一直涌动在办公室当中的暗潮也这才逐渐的淡去,其公司员工的积极性也开始再度被提升了。
李力的话,也这才是安心的同李工开始进行这个网游项目工作的策划的工作。
此时此刻的话,王金的那头,最近的日子还真的就是不怎么好过了,其在董事会上接连被好几个董事给批斗,说是经营公司不利啥的,现在走了这么多了人,而且的话,都还是公司的一些业务骨干精英,工龄都很长,说什么都要王金给公司一个交待。
王金在会上只能这样咬牙切齿的装孙子,没办法,在董事会,这些原本的不算是厉害的董事,只要是他们有什么不满,直接辞退王金换人做总经理那是很简单的事情,故而王金不能够爆发,就算王金是一个大老粗,也只能是忍着让着,陪着笑。
在暴火娱乐的董事会后,王金在这个暴火娱乐的地位持续下降,因为的话,走的人很多都还是王金的心腹,其也终于按捺不住了,其内心的怒火开始不断的燃烧了起来,生出了一个极为邪恶的想法,其内心想着:李力,你好的,这辈子我王金还真的就是和你没完了,你给我等着。看我不叫人好好去你们公司闹闹,不闹出一点事情来,还真的就是当老子我是病猫了不成?
于是的话,叫了一些人直接就是从四川的老家赶了过来,而后合计了一下。打算的话,弄个谎话,去神宇公司上门讨债,说是李力借着高利贷不还,而后去砸场子,伺机报复。