第71章 无错有功 (2/2)

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，就必须答应甄强提出来的条件，否则没有好处的事情，甄强是绝对不会干的。

    拿起甄强拍在桌上的a4纸又看了一遍，明日国也在暗暗赞叹，甄强真可谓心思缜密，想必他早就料到有这一天了，否则不可能提前就写好了这一份带有明显威胁味道的协议。

    如果这份报告仅仅是要求发放奖金还无所谓，堂堂的明氏集团还能拿不出区区二百万来？关键是甄强还同时要求，公司董事会必须要保证，在甄强没有出现明显失误，或者是渎职的情况下，任何人都无权解除他的劳动合同。

    甄强的要求表面上看虽然是两个不同的条款，但仔细分析起来却有很深的内在含义，给了甄强两百万的奖金，就等于承认甄强在没有违规的情况下使公司中标了。既然没有违规，明日瑞自摆乌龙的事情也就不存在了。

    至于甄强要求公司董事会做出的保证，则代表了甄强对明氏集团的极度不信任，想必他已经看出来了，明家的人内斗的非常厉害，明日瑞今天在总裁的位子上，明天可就说不定了。而有公司董事会做出的保证就不一样了，只要不出现明显的失误和渎职，除非他本人提出离开，任何人也无权把他开除。

    至于怎么样才算明显的失误和渎职，甄强还提出了由双方所认可的第三方来认定，这就从根本上杜绝了明家人乱来的念头。

    明日国知道，一旦在这份协议上签了字，甄强将成为一个超越明家之上的人物，无论谁担任明氏集团的总裁，都必须要和他平等相处，就是公司董事会也没有任何一个人敢把他怎么样。

    究竟怎么办才好呢？明日国在反复的衡量着这份协议的利与弊。甄强所写的这份协议，无论签与不签，都对明氏集团董事会非常不利，甚至还有可能造成更坏的影响。

    琢磨了半天，明日国只好采用拖字诀，实际上说出的话还是老一套，也没什么新意：“甄部长，根据我的了解，当时明总裁给了你两个选择，一个是拿到二百万奖金离开公司，还有一个就是你放弃二百万的奖金，公司用给你升职的办法予以补偿，既然你当时已经同意了，又怎么可以反悔呢？你提出的这两个条件，我们一时难以答复，等到我们研究研究再说吧。”

    甄强看了看明日国，心想这个家伙并不是个绣花枕头，还是有一套的，一眼就看出了问题的实质所在，不过任你有千条妙计也难挡我的一定之规。

    “明副董事长说的没错，我当时确实放弃了二百万奖金，选择公司为我升职做为补偿，但是，由于明氏集团董事会派人来调查明总裁，使我感觉到了我在公司的地位并不是那么牢固，所以我才要求公司董事会向我作出保证。”

    明日国皱起了眉头，很显然他也没有意识到甄强竟然如此难缠，如果答应了条件，甄强在公司里就成了一个超然之人，任何一个人来担任总裁，都必须把他像一尊佛似的供起来。

    明日国的脸又一次涨的通红，他觉得自己受到了极大的侮辱，堂堂的明氏集团副董事长，竟然收拾不了这个臭小子，这还了得？

    干脆给他二百万奖金，让他离开明氏集团，这小子现在就这样桀骜不驯，要是公司董事会给他做出了保证那还了得？

    “甄部长，如果我同意给你二百万奖金，你是不是答应离开明氏集团？”

    甄强摇了摇头：“奖金是奖金，离不离开公司，这是两个截然不同的问题，给我奖金是我应得的酬劳，我在工作中不但没有任何失误，反而还做出了巨大的贡献，圆满解决东河售楼部的问题就充分的显示出我的能力。在我没有任何失误的情况下，你凭什么让我离开公司？这显然与劳动法不相符的，如果你们坚持要这样做，那我就要去劳动部门申请仲裁了。”