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bsp; 在接连两部电影让公司收益颇丰之后，他其实就已经有为韩家栋提干的想法。
他也知道，韩家栋来他上影，肯定不是只是来给他们当苦力拍电影的。
只是到底把韩家栋放到哪个职位，他一直还没确定，加上韩家栋又还太年轻，来上影的时间又太短，公司也有一些反对的声音，这事就一直搁置了下来。
但随着韩家栋去灾区救援的事被大肆报道并获得上面嘉奖，加上参与的奥运会开幕式获得巨大成功，韩家栋提干这事，可以说已经没有任何阻力。
甚至他要再不给韩家栋提干，就该有人敲打他了。
只是让任仲伦为难的，还是那個职位问题。
毕竟看情况韩家栋并不打算彻底放弃导演这一工作，那这就需要他的新职位在工作时间上，拥有绝对的灵活性。
同时，还得能看到上升空间。
最好是能跟他的导演能力和影响力挂钩。
可把公司所有空缺职位都看了一个遍，他也没找到满足这些条件的。
嘶～
任仲伦揉了揉发胀的脑袋，叫来助理，让他去通知其他领导到会议室去开个会。
公司也不是没有这样的位置，只是这样的好位置肯定不可能空缺。
自己既然不愿当这个恶人，那就只能让其他人来了。
很快，会议室就为这事吵了起来。
能占到好位置的人，自然不可能是普通人，其中不乏跟会议室的这些人沾亲带故的。
为了到嘴的肉不被别人抢去，他们也算是绞尽了脑汁。
攻击对手、大抖黑料、想点子……
最终总算弄出了一个让大家都还算满意的方案。
——收购一家特效公司，成立一个新的部门，然后交给韩家栋来管理。
正好韩家栋之前一直在推动国内特效人才到好莱坞去学习，看情况明显是有想推动国内特效行业发展的想法。
把这样一个部门交给韩家栋管理，一不用担心招不到优秀人才，二不用担心这些人才没地方学习好莱坞的先进技术，三不用担心没地方实习。
最后学有所成之后，其他特效公司最苦恼的业务盈利能力方面，却是韩家栋最不用愁的。
到时别说国内，就是好莱坞的业务，也不是没机会接。
唯一的问题就是，收购可能得花费不少时间，然后成立新部门走流程又要花费一定时间，韩家栋还有耐心等下去吗？
上面会不会认为自己是在故意拖延？
要是认为自己是在故意拖延，把韩家栋从公司给调走了，那可真是想哭都没地方哭了。
就算韩家栋按计划上任了，把人派去学习又需要大量时间，到学有所成，能开始接业务再产生盈利，整个过程怕是要好几年时间。
韩家栋有那个耐心等吗？
就在任仲伦一个人坐在办公室犹豫时，韩家栋的电话打来了。
“任叔，你和东方卫视那边关系怎么样？”
“还可以，怎么了？”
听韩家栋语气不像是要找茬，任仲伦便顺口问道：“你想找他们合作？”
“嗯，我想跟他们合作弄一档综艺。”
弄综艺？
任仲伦眼中先是疑惑，接着又恍然，脸上还隐隐多了一丝难题解决的欣喜。
(本章完)