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杨子首先把今天看的那些有关有关阿花公司的发展历史，目前的服务产品以及市场上的同行竞争等情况大致讲了一遍，最后要总结道：“一流企业定标准，二流企业做品牌，三流企业做产品。目前市场的同行大部分还是处在做产品的阶段，大家主要拼产品价格。
而阿花公司根据网上的推广和网站上的宣传，应该是已经有意识的在做品牌建设。只是我目前了解的资料有限，所以并不清楚阿花更多推广品牌的方法和手段。”
“在招聘会上，我记得你说过参与过珠宝公司的品牌建设。那当时你们大致用了哪些方法和手段？”杨总对杨子的回答不置与否，继续问道。
“珠宝公司已经有一二十年的发展历史，他的品牌在越城当地已经是数一数二资格比较老的知名品牌。
所以当时主要是在当地的报纸电视电台等几个主流媒体上以节日促销广告为辅，在报纸等媒体上持续发布珠宝玉器的软文广告以品牌形象建设为主。
另外还跟越城当地的几个时尚品牌搞品牌联盟，联合创立了一份《越时尚》的季度杂志，内容包括：珠宝，服饰，美妆，美发，娱乐等几块……”
说到这里，杨子从包里拿出一本杂志递给杨总，正是他说的《越时尚》杂志：“这份杂志不仅介绍了与几个品牌相关的时尚生活时尚潮流，还有品牌的新品推荐，当季优惠，以及各类的促销券和优惠券。”
杨总翻开这本16开A4纸大小，印刷精美的杂志，打开第一页的内容依次是内容目录和编辑人员。杨总一眼就看到其中有“策划编辑：杨子”这一行。
“这份杂志是赠送还是需要购买？”杨总一边翻看一边继续问道。
“考虑到杂志的制作成本，是有条件的赠送，消费满一定金额的老客户和新客户才赠送，合作的几家品牌商都是用的这种方式。消费金额每家根据自己商品和服务的售价高低来确定。”讲到这里杨子心里基本有谱了。
这位杨总明显对这份杂志很有兴趣，从某种程度上来讲，杨子掌握了一定的面试主动权。
果然，杨总又问了几个有关杂志的问题后又简单讲了公司的工资和福利待遇，最后看着杨子道：“虽然你的工作时间不长，但你的工作经历和个人素质比较符合本公司的要求，明天就是一号，也是星期一，上午九点报道，有没有问题？”
“明天报道没有问题。”杨子沉声道。
越是接近成功，要越冷静。
“欢迎你加入我们阿花的大家庭。明天把相关身份证件都带上，人事部到时可能会需要你提供相关的资料。”最后，杨总站起来和杨子握手告别。
道谢告别走出杨总办公室，杨子反手轻轻关上门。和在杨总办公室门口办公的眼镜女秘书，以及前台的小姑娘都有礼貌的告别。
直到进入电梯后，他的脸上才露出开心的喜悦。
“明天上班……啊呀！明天是4月1号愚人节！”杨子猛然记起今天是3月31号，那明天就是西方的愚人节。
愚人节去报道上班，似乎有点不太吉利，像是个玩笑。
一语中的吗？！
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