第九十五章 激励措施 (2/2)
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。”刘钧朗声道。
“你们可能觉得作为一个匠人，一辈子也就如此了，所以有些人喜欢混日子，那么本王便给你们希望。”刘钧的目光在众多匠人的脸上游弋。
他们中有白发苍苍者，有正值壮年者，也有众多青年和少年。
听到刘钧的话，他们俱都提起了精神，不知刘钧所说的希望是何物？
“今后，本王会让龚铭主事考核你们，吃苦耐劳者，在匠造司研造中有功劳者将会得到晋升，获取工业司编制，如果成就卓越还会破格提拔，成为工业司官员。”
“工业司编制？”众人一头雾水，龚铭也露出不解的眼神。
“所谓工业司编制既是没有官员的品级，却有官员的待遇，通过考核的人在工业司内被称为九股匠工，待遇等同九品官，五年再考核，依旧合格者可晋升八股，享受八品官员待遇，以此类推，而考核屡屡不过之人则会降低待遇，受到惩处。”刘钧解释道。
他借鉴了当代的国企编制，但又混入了私企的竞争机制。
匠造司类似于当代的军工企业。
这里的匠人身份特殊，尤其是参与研造技术的匠人，不能随意解雇，否则一旦被敌人得到，危害极大。
既然他们本就是铁饭碗，他干脆就搞个正规的制度出来。
这样一来，他们中肯定会有人为了得到这份荣誉努力。
总比让他们浑浑噩噩，安心当个咸鱼要好。
虽说对编制还有些不理解，但他们大体上明白了刘钧的意思。
那就是只要肯吃苦，在研造中有突出功劳，他们就可以拿更多的俸禄，甚至能够做官。
而能够做官，只此一条便让他们热血上头了。
不少人露出了激动的神色，他们在一潭死水的生活中终于看到了希望。
龚铭面露微笑，他从来没有见过匠人们会露出这样明亮的眼神。
可见刘钧的一番话让他们心动了。
“谢殿下恩典。”一众匠人躬身道。
刘钧点了点头，让匠人们回去忙自己的事。
“还是殿下厉害啊。”龚铭望着匠人们的背影说道，“月钱还是次要，但是殿下给了他们这层身份，才是他们真正想要的。”
将手中的铁块拍在龚铭手中，刘钧道：“你不要小瞧这些匠人，他们里说不定有比你厉害的，只是没有被挖掘出来而已，今后你要多多观察，甄选人才，这可是和研造同等重要的事。”
龚铭寻思了刘钧的话觉得十分在理。
随着一项项技术研造出来，他不可能什么事都自己一把抓。
背着手，刘钧绕着地上的火炮转了圈，忽然想到一件极为重要的事。
他道：“目前匠造司的火药是否都是粉末状？”
“是粉末的。”龚铭回道。
皱了皱眉头，刘钧道：“本王教你一个法子，你将匠造司的火药全部制成颗粒状。”
说罢，他让龚铭准备了纸笔，写道：“每药三斤，用好烧酒一斤，成泥，仍下槽内，再碾百遭，出槽。拌成粒，如黄米大，或绿豆大，须入人手心然之不觉热，方可。”
PS：有点卡文，今晚一章，明天补。