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陆安同志能将电脑和投影仪结合在一起的模式能极大提高会议讨论效率，如果这项技术能推广开来，陆安同志就是大功一件！”
严成光随后又话锋一转说：“现在恰好就有一个机会，书记您不是有一份要向中央的汇报文稿很着急要吗？既然陆安同志的新模式效率如此之高，那么我们可以让他来负责文稿的撰写工作，您看如何？”
付宏远点头表示这确实是一个很好的建议，首先这套模式真能对大会讨论的文稿修改起到很大的帮助作用。
其次也是最重要的，是陆安本身在材料写作上的能力，这两点缺一不可。
因为要是陆安本身不懂写材料，或者在写材料的能力上偏弱，也根本无法负责领导这么重要的任务。
想到这里，付宏远看向陆安问：“你愿意接受这项任务吗？”
当然付宏远也有言在先，告诉陆安这项任务相当重要：“由于这份文稿是面对中央的，所以要求会相当严苛，不管是结构论据还是遣词造句，很有可能一个标点符号的使用都要进行反复论证。”
原本这项工作都应该交由办公厅以廖文山为主的笔杆子们，至少需要有十年以上材料写作经验的大拿才有资格参与，
“这项工作对才参加工作的你肯定过于艰巨，所以我需要征求你自己的意见。”付宏远说。
陆安立正抬头挺胸：“我接受组织上给我的任何工作！”
开玩笑，这可是上呈到中央的文章，自己从前世到现在见过那么多人，就没见一个人有资格负责这种级别的材料，自己脑子让核桃给夹了才会拒绝。
况且刚才付宏远也把丑话说在了前面，知道自己是才参加工作的新人，因此哪怕自己出现什么纰漏也可以理解。
相反要是自己能顺利的完成任务，那将是大功一件。
这种稳赚不赔的工作，而且还是给省纪委书记，还是给中央的材料，为什么不接受？
退一万步说，就算不是稳赚不赔，人家省纪委书记都开口了，难道是听你拒绝的吗？
今天你拒绝了省纪委书记亲自派给你的工作，那明天你还想进步？哪怕付宏远宰相肚里能撑船不计较，下面的人也要动脑筋的。
付宏远笑眯眯拍拍陆安的肩膀：“年轻人有朝气有工作热情是好事，组织要想长久发展就需要这样的新鲜血液！”
随后付宏远转头对严成光道：“成光同志，看来我们还是要多关注关注组织里年轻同志。”
陆安这才知道，付宏远这次原本就是冲自己来的。
付宏远是得知第三监察室有位年轻的小同志连续立功，就抽空来看看，结果没想到陆安能给他如此大一个惊喜。
付宏远告诉陆安，后面的工作办公厅那边会专门有人联系他，让他做好准备。
安排好工作，付宏远就转身离开了会议室。
严成光也专门和陆安握手：“恭喜陆安同志收获这么好一份工作，希望你能满意！”
陆安愣了一愣，因为不知为何感觉严成光最后的笑容很不怀好意……