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有过啊！
“我看过商场的报告，咱们的奖励政策我觉得可以修改一下，让竞争性更强一些。”
“奖励政策？没什么问题啊。”江东方有些疑惑，“所有的商场几乎都是用的这种奖励政策啊，我们也是，难道在这个地方改革？”
江东方不能不慎重，这是员工的福利啊！员工福利的改革可能影响到士气的，弄不好就是士气低落，一个大的公司没有了战斗力，甚至会在一朝一夕垮掉。
“对，就在这改革！”许小白郑重的点了点头。
“你先具体的说说。”江东方有些动摇，看许小白这么年轻，很难想象他会有什么惊人的见解。
“江经理，我给你说过我原来是搬砖的对吧。”许小白嘿嘿一笑。
“额，是说过。”江东方有些迷糊，怎么又绕到这个上面来了，有关系吗？
“恩，那你知道我们工地上是怎么结算工钱的吗？”许小白问道。
“这个，这个还真不大了解！”江东方尴尬的一笑，自己貌似被一个搬砖的农民工问住了。
工地？怎么结算的？江东方心里一阵的不屑，他很难想出那些工头有什么好的办法。
“日结！”许小白斩钉截铁道：“江经理，我们在工地上干活，干建筑或者搬砖，都是当天干完当那天给钱的，虽然有的地方不是，但是小地方都是。”
“日结算？”江经理不由哑然失笑，果然是最底层的金融生态啊，日结算。
虽然这样的结算方式听着好听，但是很容易带来管理上的混乱。
你想，每个人都是日结算，你要是对人有什么奖励政策，必须有一个好的名头，不然的话，哼哼！怎么给其他的人交代？
而且，这不好管理啊，账面绝对是一片乱！
每个人都是一个账单，奖励惩罚都在上面。
真是有些可笑，哪家公司要是用这样的管理，估计他们的财务部就能把公司拖死。
叮！
突然，一道亮光划过江东方的脑海里。
等等！
好像有哪里不对！
突然江东方脸色充满了疑惑和挣扎！
这…这…这，这或许真的是一个好办法！一瞬间江东方脑袋里左面的水和右面的面粉混成一团，直接成了浆糊。
“小白，你快给我说说。”江东方神情激动起来！称呼直接就变了！
江东方喊杜洋的时候，还是直接叫小杜的，到了许小白这里，直接成了亲切的小白。
许小白也不以为意，直接解释道，“其实说起来工钱就和猴子朝三暮四是一个道理，只是让猴子更加高兴罢了。”
江东方感觉自己回到了自己的求学时代，认真的听着讲台上老师细心的教诲。
“咱们大商场绝对是每个月发工资的，然后再根据售货员的销售业绩进行提成，这样也好管理资金和进行奖励。”
“是，我们一直都是这么做的。”江东方承认道。
“但是！”许小白加重了语气，两手交叉，双眼审视着江东方，就像当年王工头招工的时候看着许小白的眼神一样。
这是许小白认为最帅的动作！
顿时，心里有一种成就感！
麻痹的，老子也能像老王一样教训人了啊。
“现在可是非常时期，我们需要改变一下策略！”许小白大手一挥，豪气干云。
“小白你快说吧！”江东方摸摸自己为数不多的几根头发，十分的着急。
老子把衣服都脱了，有办法快说啊，这不是急人呢吗。
许小白尴尬的一笑，他刚才光顾着陶醉了，“方法很简单，那就是日结算！这就是整改的核心！这个道理也很简单，虽然说工资和生活是挂钩的，可是两次发工资的时间相隔一个月呢！一个月，人的感情会经历很多变化！”
“比如女的售货员，可能那啥生活不和谐，和老公吵架了，孩子不听话，谈恋爱的更是严重，几乎是两天一大吵三天一小吵的，虽然她们知道一个月之后发的工资和自己的生化挂钩，但是具体到这个月的每一天，那就不怎么在乎了。”
反正老子搬砖的时候就是那样，要是不当天给钱，干什么都没劲。
“这和学生学习是一个道理。”许小白补充道：“谁不想上大学？谁不想考好成绩？但是真的要有玩的机会，你会不去玩？真有一个漂亮的妹子，你会不去上？成绩？去他妈的，等到考试再说吧。”
“那个，小白，你真的是工地上搬砖的吧。”江东方继续摸摸头。
“是啊。”许小白点点头，这个他没有什么不好承认的，也没觉得什么低人一等，麻痹的都是靠本事吃饭，老子不过是多花点力气，收入少点而已。
“你真是懂生活啊！”江东方的话让许小白大跌眼镜！（未完待续）