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“其实事情也比较简单就是关于那个工厂的事情。”
张父放下碗筷，搓了搓手，才开口说起他这次让张旭提前回来的原因。
其实事情很简单，就是过年之后，张旭不是说工厂和商超要大规模招收人嘛，所以很多原本外出打工的年轻人和中年人就一直在打听工资和待遇的问题。
这不，前段时间商超已经开始面临竣工后招收员工的问题，所以周泽就放出去了招聘信息什么的。
因为周泽给的工资很高，就仅仅是超市里面的理货员，都一个月有五千块钱的工资，还有全勤奖等等各种奖金，五险一金也是齐全满额缴纳的。
这一个月到手最少有五千五百块，这可比以前镇子上平均一个月三千多块钱的工资要高许多了。
这让不少人看着眼红，就想着去应聘。
说实话，周泽给的年龄限制呢，不高，是18到50岁，而且还要会熟练使用智能手机，这个招工要求其实并不是很高，而且入职之后，会有培训。
一个月时间的培训，是只拿三千块的基础工资的，通过培训之后，就可以享受上面说的工资待遇了。
这其实也说的很明白了。
但是····事情并没有像周泽说的那样简单。
镇子上面那些去培训的人，十之五六都被筛选了下来，而商超里面的职位，大部分都被从城里来的那些小年轻们给抢占了。
外村里面还好说，村子里面的那些人就有些不愿意了。
再加上张父是村长，这几天正在忙着修建下水管、污水管道的事情，这不经常挨家挨户的串门子，就听到了不少闲言碎语，甚至还有大胆的媳妇直接找上门来，问张父：这好工作不能让外人都拿走了。
这···就让张父有些为难，想着给张旭打电话呢，又觉得打电话并不能解决事情，就拖着等快竣工的时候，把张旭喊回来面对面的聊一聊这件事情。
看到张旭的目光看过来，周泽也把自己早就准备好的资料递了过去。
“老板，真不是我们不想用村子里面的人，可···实际上，镇子上很多人都手脚不干净，我们都三番五次的提醒了，还是有部分人偷摸着往自己兜里揣，特别是我们商超上了不少以前镇子上的稀奇玩意，为了招揽顾客，每天中午都在商超对面搞试吃会，就是让大家吃的、玩的，可·····”
本来周泽以为开商超也很简单，但实际上接受这个工作之后，他才知道这到底多么烦人，谈供应商的问题暂且不说，就说现在他们三楼已经装饰完了，上了不少小孩子的玩具、积木什么的。
也将三楼作为培训的场所，可就这样，孩子的玩具那是一天少一点，这不··还没有开业呢，已经少了两千多块钱的货了。
他们现在又没有装监控，也不知道是谁拿的，之前的时候天气还冷，大家伙都穿的厚实，他们也不能下手去搜吧。
没有办法，他们只能辞退... -->>
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