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断定是个年纪颇大的人。
陈耳东回过头，见一个干瘦的女人站在那里，双手叉在胸前，长了一张尖酸刻薄的脸。
“高姐，今天来试岗的。”张宗培回道。
“马甲呢？”这句话明显是针对陈耳东，但她却对着张宗培在说话。
“陈耳东，把你马甲穿上。”张宗培提醒道。
陈耳东没有多想，也没说话，把身旁的马甲穿在了身上。
“张宗培，试岗的人也要有试岗的样子，既然没工装，马甲就不能脱。”高姐的声音尖细尖细，听久了会令人头疼。
“好的高姐，我会跟他说。”张宗培似乎对这个高姐很客气。
陈耳东发现高姐并没有配带工牌，而且更奇怪的是，这个所谓的红牌总裁办主任，怎么谁都可以给他甩脸色？
发完会议通知，陈耳东起身去抽烟，张宗培问了句，就跟他一起往阳台走去。
这次张宗培没有抽他的35，而是点上自己的烟。
“那个高姐是谁啊？”陈耳东问。
“老员工，最早跟着老板干的，后来被老板请回来做督察，每天四处转悠，仗着特权，逮谁骂谁。”听张宗培的语气，他很不喜欢高姐。
陈耳东才和她第一次见面，也很反感，至少这个人不礼貌。
“老板一会儿来吗？”
“要，他在四部开会，开完就回来。”
张宗培给陈耳东介绍了一下公司的组织架构。
野蜂搬家分内三部和外四部。
内三部分别为财务部、人力资源部和发展部，而外四部则为负责省外分公司的一部、经营仓储和网约车的二部、主管搬家业务的三部和从事新业务的四部。
其中三部人数最多，也是公司最为核心的部门。
每个部都设正副两职，胡艳萍是发展部副部长，在她之上还有一名部长。
“这工牌的颜色代表什么？”陈耳东把他最好奇的几个问题一次性问了个遍。
“红牌是管理层，我以前是人力资源部的副部长，后来调到总裁办，但职级依然是管理层。红牌下面依次是绿牌、黄牌和蓝牌，等你入职了，你就是蓝牌。”
陈耳东把烟熄灭，乐了起来，他说：“等级这么森严啊？哈哈。”
“咱们是大公司，必须这样。”张宗培说起大公司三个字的时候颇为自豪。
回到座位，陈耳东无事可做，玩起了手机，他给杜宇发微信吐槽野蜂。
“上班时间，不要玩手机。”高姐的声音再次响起，如同神出鬼没的幽灵，这次她是直接对陈耳东说的。
陈耳东连忙点头道歉，收起了手机，高姐斜眼瞪了瞪他，又不知所踪了。
十一点过，张宗培忽然起身叫了声陈耳东：“老板上来了，注意点。”
只听三楼的门禁声响起，紧接着就是几个人的脚步声，陈耳东回头看了眼，只见一名戴着眼镜的男子在众人的簇拥下走在过道上。
罗耿终于出现了，和陈耳东在网上看到的照片差不多，但似乎比照片更年轻。
罗耿穿了一件格子纹样的休闲西服，打了一个领结，头发油量梳着偏分，一路走来都带着浅浅的笑容。
“老板，你回来了？”张宗培早早的起身站在走道边迎接，罗耿只看了他一眼，并没有理他，径直走向自己的办公室。