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杜小满设定的第一种方案的目的,就是想,如果能凑足一定的资金,就将这个生意做的大一些,门槛设的高一些。
起点高,以后的发展就会更加的顺畅。
要知道,同样的东西,包装好了,档次高了,赚钱的空间就更大了。
这道理谁都是明白的。ωWW.
“那这个店就得要开在市中心最繁华的地方,做成形象店?”
“是的,王阿姨,里面最好配有免费的儿童乐园等配套设施,这样,就会吸引小朋友来店里玩耍。”
现在的肯德鸡因为是新鲜事物,没开几家,所以客源爆满,里面根本就不需要,也还没有那些吸引孩子带着大人来消费的理念和设施。
可是,对于他们这样籍籍无名的店,却是吸引客源的一个好方法。
“繁华地方?形象店?那我们的钱哪里能够?”
张大河估摸了一下,他们手头确实有些钱,要不他也没有底气出来单干,但要让他们掏钱在最繁华的商圈经营一个100多平的店面,那也是很困难的。
资金不足,完全可以选择杜小满所说的第二种方案,自己开个小吃店,从她那儿拿货来卖就行了。
但是让他们按照这第二种方案,他们又实在是不太甘心。
能做鸡头,谁甘愿当凤尾?
“要不找那个王总一起入伙?他手头有笔闲钱,上次还问我有没有什么好项目可以投资?”
最终,王敏和张大河夫妻俩一合计,一咬牙一跺脚,还是准备干票大的。
要不张大河好好的酒店的厨师不干,辞掉公职,搞个小吃店也太不值当了。
他们有好几个朋友都是很有钱的,那个王凯是最有钱的,于是把他拉来一起入伙。
王凯出资30万,张大河出资18万,杜小满出资2万,三人凑够50万,在繁华的商业中心勉强是能开个形象店了。
这个店杜小满负责出货源、出技术,张大河主要负责经营和管理,王凯出钱,三方是三个不同类型的股东。
这样,当然就不能按出资比例来分配股权了。
王总虽然出的钱多,但是只出钱,不参与管理,杜小满和张大河则要负责具体的管理和经营。
杜小满建议钱权分离,不能只考虑钱的因素,得把资金股和人力股做分离。
最后商定资金股占45%,人力股占55%。
杜小满负责货源和技术培训、产品更新。张大河负责其余一切,所以杜小满和张大河各占人力股的50%。
这样算下来,杜小满人力股为55%*50%=27.5%,最终核算下来,杜小满占股份为2/50*45+27.5%=29.3%。,张大河占股份18/50*45+27.5%=43.7%,出钱最多的王凯反而占股份最少,为27%。
出的钱最多,拿的股份最少,但也没有什么不合适的,最累人的活儿可都是杜小满和张大河干,干活的人股份最少,谁还拼命干活?
王凯对于这个股份分法没什么意见,他一年前继承了祖父的一笔遗产,正愁不知如何处理。
他是懂得些金融知识的,知道钱如果不拿来投资,只放银行里面是跑不过通货... -->>
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