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下去待着。”
赵萱喝了一口水，淡淡地问道：“每年来大城市务工的人那么多，为什么就单单不适合你？你和我详细说说看。”
赵河很不满地说道：“因为太内卷了埃”
“我之前是干销售的，一个月卖出去两套房子，这个销售业绩还算可以了吧？” “结果我们组其他人为了业绩什么事情都做得出来。”
“约客户私下吃饭，给客户内部折扣，甚至还有女销售用色诱的。”
“再加上和我那个销售经理不对付，所以我索性辞职了，不受这个窝囊气了。”
听赵河这么说，徐文和赵萱总算知道为什么他说不想在大城市待了。
从打工人的角度来看，赵河这个确实是地狱开局了。
同样的一份工作，周围的人玩儿命卷，导致赵河压力很大。
在这样的氛围下工作，同事之间的关系不可能太好。
再加上赵河自己也说了和领导不对付，所以相当于赵河和领导的关系也不太好。
和同事领导如果都关系不好，再加上自己的业绩又是垫底，这样一来上班的确就和上刑一样，几乎没有什么成就感和自豪感。
人其实都是情感动物，也是社会性动物。
人是需要得到别人认可的。
但这种认可并不是随便夸你两句，那种流于表面的认可。
而是发自内心，觉得你这个人不错的夸奖和认可。
只有这样的夸奖和认可，才会让人有成就感和自豪感。
赵河喋喋不休地吐槽公司里的各种事情。
不管什么事情，从他的嘴里说出来都是烂事。
比如公司里的同事那么多，结果领导就偏偏要让他去帮忙给饮水机换水桶。
每次都让他去给客户泡茶，让他去跑腿帮客户开车之类的。
总之越说赵河越觉得不满意，所以一气之下索性把工作给辞了。
两人耐心听完以后，赵萱看了徐文一眼。
“你怎么看？”
徐文说道：“年轻，还是太年轻了。”
赵河有些不悦。
“姐夫，我觉得我做的没有错吧，如果这份工作给你，你难道愿意两头受气吗？”
徐文理直气壮地说道：“我当然不愿意，所以我得想办法啊１
徐文分析道：“你一开始就说你们的同事们都很卷，尤其是还有女销售为了把房子卖出去，所以色诱了对方是吧？”
赵河点了点头。
“这是我最看不起她们的地方，为了钱连老头都不放过。”
徐文被赵河逗乐了。
老头怎么了？
老头有退休金啊，比大部分年轻人都有钱多了。
不过徐文现在要讨论的不是这个问题，于是他接着问道：“我问你，你们卖出去一套房子，能够提多少钱？”
赵河脱口而出：“五千到两万不等，具体看购房的总价。”
徐文一拍手。
“对嘛，你也说了，提成顶多也就是两万块，算上你那点基础工资，也就二万五吧？”
“你仔细想想，你说的那个女销售，为了二万五天天去色诱客户，你觉得她是亏了还是赚了？”
(本章完)