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韩国任何组合，在巅峰期过之后，甚至在巅峰期的时候就被公司解散，说到底就是因为这些组合不在是新人了。
原因很简单，那就是你已经成为了人气组合，甚至是顶级组合，那么公司需要花费的代价就更多了，多到很多时候公司承受不了，或许干脆不愿意承受，那么最后的结果自然是解散组合。
要知道新人刚出道，对于任何练习生而言，能够出道就是最大的幸福了，还有什么更多的要求。更何况你只是刚刚出道的新人，根本就没有资格谈什么要求。
在这个时候，公司会力捧你，大多数资源都会花在你的身上。毕竟公司培养你这么久，花了很多时间人力物力财力，现在是需要你努力工作回报的时候了。
更别说你还是新人，所赚到的钱，基本上全部都进了公司的口袋，而艺人本身都没有。
在这种情况下，任何公司都会选择疯狂力捧你，毕竟你辛辛苦苦的工作，所赚到的钱都给了公司，只要公司的高层不是傻，都会选择。
要知道东方神起刚出道的时候，专辑收入是需要达到一定数额，并且还是非常高的数额，才能给从每张专辑得到微不足道的一点钱，而且还是五个成员一起分。
甚至到后来，只有当专辑卖出了五十万张，才能够得到分成，而且数量绝对也多不到那里去。
韩国很多艺人在出道之初，甚至就算出道很多年了，但只要人气不高，没什么影响力和商业性，基本上都没有什么收入，很多艺人靠着家人和父母资助度日，这在韩国歌坛是很常见的事。
如此能够赚钱，任劳任怨的组合，公司当然会力捧呢。
不过当一般情况下五年合约的合约期到了之后，那么接下来的问题就来了。
五年任劳任怨，自身没有得到什么收入，而且五年过去了，当初刚出道的兴奋劲没有了，大家都成熟了，也有了自己的想法，也想保住自己的利益。
那么合约期满了，紧接着续约的话，组合成员们自然是想为自己争取到最大的利益，组合成员争取到最大的利益，这利益自然是从公司方面扣出，大大影响到公司的利益。
在组合成员要拿到很多利益和收入才肯续约，加上组合成员们长大成熟懂事了，有了自己的想法，不再像练习生和刚出道那样那么听话了。
于是，经纪公司们干脆直接解散组合，这样不仅避免了被组合拿去更多属于公司的利益，同时还可以空下资源大力培养一个听话，而且没什么要求的新人组合，同时还可以杀鸡给猴看，何乐而不为呢。
这也是，为什么第一代十大组合，除了神话组合外，都逃不了被解散的命运。
甚至到后来，因为这些事情和情况，直接导致了各大经纪公司，尤其是S·m公司推出了奴隶合约，那长达七八年，甚至是十几年的合约时间限制，就等于彻底把一个练习生的未来最黄金最巅峰的时期捆在自己的手，同时避免了像以前那些组合，五年合约到了就要跟公司要利益的麻烦。
毕竟十大组合解散的时候，都处于自身的最鼎盛时期，虽然经纪公司完全有时间和资源重新培养新人组合，但因为旗下支柱和招牌组合解散了，公司自然无法避免的要受到很大的影响，而且还有外界的舆论甚至是有些过激歌迷的攻击。
直接来了七八年，甚至是十几年的超长合约，我看你怎么办。想出道就签合约，签了你小就给公司乖乖的赚钱，什么想法也别有，有也没有用。
十几年的时间，足够经纪公司榨取完任何一个组合的价值，到时候你巅峰期过了，想要续约，别跟我说要提高待遇，到时候公司想不想跟你续约都是一回事。
毕竟那时候，你的价值已经没有什么了，公司继续留着你，反而还要浪费资源。
在金昱范的眼看来，韩国歌坛第一代十大组合之所以除了神话组合外，其他的支组合都解散了，根本原因就是合约到期，在面临续约的时候，经纪公司和艺人之间的利益无法谈拢所造成。
额~~~说的更直接直白一点，那就是利益冲突。
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