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一个人能打败一个团队吗？
答案是否定的。
韩天成没有回答维兰的问题，就因为他知道这个答案。现在他所面临的问题恰恰就是如何去对付四个抱成一团的pa，那是一个团队。
维兰越来越满意韩天成的表现，他就是想看看韩天成是否明白这个道理，如果韩天成以为仅仅用pd的权力让他的手下pa听话的话，那就证明韩天成根本不值得去教。
维兰首先打破沉默，他拍了下韩天成的肩膀，说：“年轻人，如果你想面对一个团队，你所能做的并不是和群体对抗，一个个击破才是最好的办法。你们中国人曾经写出过一本兵法书，应该叫孙子兵法，其中不就有逐个击破这个计策吗，为什么不好好研究呢？”
维兰的话如同黑夜之中出现的一盏明灯，让韩天成看到了希望。所谓一语点醒梦中人，韩天成一拍脑门子，说道：“对啊，我为什么不和她们一个个沟通，只要拉拢两个到我这边，那另外的两个不就自然听从我的话了吗？”
“嗯，理解的倒很快。不过你还应该明白一个真正的领导首先具有的就是威信力，这其次就是凝聚力，最重要的，你需要担负责任，不仅担负你自己的责任，还要担负你的团队责任，只有这样，你才能真正的领导好你的团队。”
韩天成点了点头，维兰这番话让韩天成受益匪浅。之前，他并没有意识他现在是一个团队的领导者，也是责任者。
“维兰先生，谢谢你，你说过的这些话我会牢记在心的。”韩天成诚恳地道谢。
“嗯，年轻人，威斯特公司需要的恰恰是像你们这种有冲劲的新生力量，只有不断补充新生力量，威斯特公司才能继续发展下去，不然，威斯特公司将来只会没落下去。”维兰说着从身上拿出一支签字笔和一张便笺，在便笺上写下自己的手机号码，说：“年轻人，这是我的电话，你以后遇到问题可以随时找我，我很乐意为年轻人解答问题。噢，当然，如果你想去酒吧喝酒的话也一定要约上我，酒吧里面总是有迷人的中国女孩！”维兰这句半开玩笑的话，让韩天成对维兰感觉更加亲切，他结果便笺，很小心的放在钱包里，说：“维兰先生，我会很麻烦的，因为我有很多的东西不明白，需要处处请教您！”
“欢迎，欢迎！”维兰拍了拍韩天成的肩膀，说：“加油吧，我希望你能很快的管理好你的团队，从一个pd升职为pl将会变得很简单，相信我的话。”维兰打开了门，走了进去。
韩天成没有动，还在品味着维兰的话。
维兰上了电梯，一直到了三楼。电梯门一开，维兰直奔自己的办公室。就在他刚到coe办公室门前时，他的助理手持一份文件走过来，说：“coe，这是转交给您的文件。”
“谢谢索菲娅，你的工作总是让我很满意，我很庆幸有你这样的助理帮助我，现在，你可以继续做事了。”维兰从不吝啬赞美，仅仅是几句赞美之词，就让他的女助理笑容满面地返回办公桌。
维兰返回办公室，坐在真皮的高背椅子上，摊开文件。这是一份需要他签名才可以生效的移管项目合同。维兰看完之后，拿起签字笔，在合同上coe那栏飞快写下自己的名字：约翰维兰。
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王耀阳坐在办公室里，手指不断的敲打着桌面，发出裆、裆的声音来。看来俞斌说的没有错，ceo皮特这方面的意思已经表达的很明... -->>
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