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言三个月让他滚蛋，临了，对方熬过了三个月不说，事毕之后，滚蛋的反倒是他们这些老同志。
三坡小儿，咱们走着瞧！
老同志乙拂袖而去，余者皆心怀忐忑，却终究老不起面皮，当着丁三坡的面，旁若无人说走就走。
座谈会最终开得很成功，其最大成果，就是提出了团县委下派工作队进行团代表资格初审。工作队的意义，在于从根本上否定了那些“打招呼团员”、“递条*子干部”、“后门团代表”而之所以能够做到这一步，起因则全在于团县委书记其本身就立身极正，自己的小舅子连团员身份都不予承认了，其他的招呼、条*子、后门，还有什么话可说。
座谈会的会议纪要很快就被整理出，连同上月末的团县委书记办公会纪要，以团县委文件形式下发至基层各团组织，同时一起报送县委办。
县委办很重视团县委的两份会议纪要，县委常委会审阅并批准了团县委书记办公会以及座谈会的会议纪要。两份会议纪要合并在同一份县委文件中下发，县委同时在文件中明确规定，要求各公社党委、县直机关党委等部门，配合团县委工作队，进行团代表资格初审工作，初审工作需本着实事求是原则，若有违规之处，发现一个、处理一个，县委绝不姑息。
县委文件一经下发，举县哗然。团县委单独把会议纪要下发，只能够对下级团组织进行指导，而一旦以县委文件下发，那就意味着，团代表的初审，不再只是团委系统一家子的事情了，现状则是，对各公社、县直机关各单位都具有了约束力，这其中，配合是一方面，关键是那些打招呼、递条*子、开后门的经手人，很多人其中就是党委与县直机关单位、甚至是县委各部门的，现在文件一出，是收手呢？还是硬挺着预备接受县委的处理？
在这样的情况下，丁三坡固然在青年团员中，声望如日中天，然而，在广大的干部群体中，反响却不那么正面了，反正说什么的都有，沽名钓誉啊，假作清高啊，总之就是一句话，这丁三坡就不是个玩意儿。
团县委的老干部终于等到了迟来的认同。然而，现实却是无情地，现在时期，固然是与全县广大党员干部团结在一起、勇敢地与丁三坡斗争的时候，可是，团县委的工作队组建却已迫在眉睫。老干部们忽然发现，他们要么以请病假回家的方式与丁三坡斗争，要么就背上背包、到农村的农田里和丁三坡做更艰苦卓绝的斗争。而不管哪种形式的斗争，事实上，却只能使他们淡出团县委核心层。
不服不行啊老干部尽皆感慨。好在来日方长，斗争也不急在这一时。
老干部们也曾经幻想，当他们集体请病假的时候，丁三坡会否因为工作队抽调不出人手，只能低头上门向他们赔罪。只不过，这番想法的愿望是好的，真实的现实却是残酷无比。丁三坡在所有的病假条上大笔一挥，无有不准。至于说人手，老干部们似乎忘了丁三坡还身兼有县zhèng fu办公室副主任一职，尽管至今仍属于挂职，但若是到县zhèng fu办公室借调一些人手，那还是办得到的。
再说，县长柳非也是极其支持丁三坡的工作，对于丁三坡能够坚持原则，实质上柳非是非常赞同的。所以说，即便有很对丁三坡不满的，也照样有很满意丁三坡的工作成果的群体。而令人丧气的则是，满意丁三坡工作的，往往都是沈南县的上层。这就牵涉到一个很朴素的道理，上层人物，要安排人，怎么会可怜兮兮到、要打主意打到乡镇团干部这种最没有干部含金量的职位之上