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西村的标志性建筑－－华西金塔上，俯瞰华西大地，但见幢幢农民别墅整齐排列，龙溪湖里碧波荡漾，砂山之上的“天安门”熠熠生辉。用当地人的话讲，山北一望无际的田野是“粮仓”，山南鳞次栉比的工厂是“钱庄”，中间鸟语花香的村庄是“天堂”。难怪美国的客人会说：“这样的社会主义，我们也要。”
来此参观，我们当然也要探寻华西村快速发展的奥秘。当你看到华西金塔下面那个书写着老书记吴仁宝名言“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿；豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”的巨型牌子时，可能就会找到了初步的答案。
上午10点40分，75岁的吴仁宝准时来到会议厅作报告。他个头不高，脸上始终带着慈祥的笑容。他以48年村党支部书记的履历，成为在中国这个最小官位上任职时间最长的人。他*着浓重的苏南方言，我们基本上听不明白，好在他身边还有一个翻译。
他说他的“法宝”只有两条，一是与上下两头保持一致，二是实事求是。如果上下两头发生了矛盾，那就只好对上搞一点形式主义，目的是要保持着实事求是。他说，千难万难，实事求是最难。
上世纪80年代初，“家庭联产承包责任制”在全国逐渐推开。华西村人多地少，工业已经起步，分还是不分？华西人的选择是，将全村500多亩良田交给30多名种粮能手承包，绝大多数劳动力转移到工业上去。
他讲到，农村要发展必须坚持共同富裕，同时，农民不仅要“口袋”富，还要“脑袋”富。“口袋”不富就别提“脑袋”富，“口袋”富是“脑袋”富的基础。而“脑袋”富了，“口袋”才能永远地富。“口袋”和“脑袋”一齐富，中国农民才能在社会主义的道路上不断朝着“小康”、“中康”、“大康”的目标步步登高。
他说，“一个共产党员，为民谋利益的一面旗帜”是华西干部行事的准则，华西村特别要求党员干部始终能做到“三正”：办事认真、处事公正、经营廉政；“三平”：政策水平、管理水平、技术水平；“三守”：守法、守约、守信誉；“三不倒”：难不倒、夸不倒、吓不倒。
至于他自己，早在20多年前，他就给自己约法三章：不拿全村最高工资，不拿全村最高奖金，不住全村最好的房子。如今，村里人都住上了几百平方的别墅，他还住在一座建于上世纪70年代的二层民居。家里也没有什么像样的家俱，看的还是一台18英寸的旧彩电，每月领的是村里给他的800元工资，最爱吃的是面条就咸菜。而上级奖励他的5000万元的奖金却分文不取，全部交给了村里的老人。
吴仁宝曾带领全家祖孙四代28人，走上台向全体村民作新年“宣誓”：“凡是要求干部村民做到的，我吴仁宝一家先要做到；凡是要求干部村民不做的，我吴仁宝一家首先不做。请各位村民监督我们一家人的工作。”是啊，华西村有了吴仁宝这样一个带头人，它的发展能不快吗？
最后，吴仁宝又诙谐地讲，现在社会上“跑官”、“要官”、“买官”、“卖官”的事情确实不少。华西也“买官”、“卖官”。华西做“官”，也是要拿钱买的，是要用实际经济来考核。像新村民杨永昌，花10万元买了华西户口，还把200万元的私有财产“参股”华西，由集体控股。前两年，他为华西创造了750万元的效益。他用这个钱，“买”来了村党委副书记。现在，他又负责钢铁有限公司。每个月实现可用资金3000万元。现在，华西村正在掀起向杨永昌同志学习的*。
像吴协恩全票当选为新一届党委书记，并不是因为他是我吴仁宝的儿子，而是他懂经营，会管理，近几年为华西创造了两个多亿的效益。实践检验下来，新书记确实是领导有方，有真功夫。换届一年来，成绩非凡。经过40多年的发展，华西创造了两大财富，一是物质，二是人才。经济有价，人才无价。我感到满意的，不是华西今天所创造的物质财富，而是华西所培养、锻炼的一大批各类人才。
我们始终坚持一视同仁，不分内外，人尽其才。最近两年，我们敞开大门，吸引了1200多名大中专毕业生来华西创业。我们坚信，只要有人，什么人间奇迹都可以创造出来。
老书记的话在一片热烈的掌声中结束。大家纷纷上前和他合影留念，吴书记来者不拒，一一满足众人的要求。
吴书记可能是天下最富有思想的村支部书记了。（未完待续）