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走廊上，秦少德正在跟一位身着正装年轻女子告黑状。
“唐小姐，那个陆辰实在是太过分了，你看看他的出勤表，这小子最近一个月有一半的时间都在早退，尤其是前两天，干脆连假都不请，直接旷工不来。
要我说啊，公司就不该养这种祸害，我建议，这次考核过后，就让人事部门把他开掉！”
只是女子并未如同秦少德所想，跟他一样义愤填膺，反而只是冷冷回道：“裁员问题自有人事部门通过考核结果来判定，我无权干预。”
“瞧您这话说的，唐小姐您可是总裁的掌上明珠，您想开开除谁不就是一句话的事？我不信人事敢不同意。”
此行代表总公司前来视察的不是别人，正是老总裁的亲孙女，唐歆唐小姐。
她没有玩什么微服私访那一套，因为每年年会上她都会跟总裁一起出席，而且偶尔还上兰城新闻，几乎是个人都认识她，想隐瞒身份也隐瞒不了。
“的确，如果我态度强硬的话，人事的确会把陆辰开掉。”唐歆没有否认秦少德的话。
后者脸色一喜，以为自己终于达偿所愿，谁料唐歆又道：“可是我为什么要这样做呢？想把他开掉的人是你，又不是我。”
唐歆知道陆辰这个人，但是不熟，她只是在去年总公司举行的年会上见过对方一次而已。
陆辰作为分公司年度优秀员工，上台领奖的时候两人有过一次碰面，除此之外双方没再有过任何交集。
原本以陆辰的情况，用不了多久便会再升一级，就算不被调到总公司任职，也会在分公司被委以重任。
只是见到秦少德从人事那边复印过来的出勤表以后，唐歆还是感到有些意外。
为了照顾生病的母亲迟到早退情有可原，但是长达半个月之久就有点过分了，不是公司冷酷无情，而是如果给你陆辰开了这个口子，那其他人遇到相同的情况又怎么办？
唐歆自忖公司的考核制度已经非常人性化了，即便是这样，人事也不会开掉陆辰，甚至都不会因此断掉他的晋升渠道。
毕竟陆辰的业绩一直都在，充其量也就是罚一罚年终奖金，今年年会上肯定是看不到他上台了。
秦少德这个人，一直不怎么讨唐歆喜欢，贪财好色溜须拍马偷奸耍滑他是一样不落，如果说自己非要利用总裁孙女的身份强行裁掉谁，唐歆的首选肯定是秦少德而不是陆辰。
她不是没有跟爷爷控诉过这个无良分公司主管的缺德事，奈何被老人家给驳回了。
老人家非说什么“鲶鱼效应”，跟她讲了一堆什么如果渔船上只有沙丁鱼会很难活到靠岸，但是如果在沙丁鱼里掺杂一条泥鳅，那么沙丁鱼们将会活力十足的鸡汤。
出于对老人家的尊敬，再加上秦少德只在分公司晃悠，不会跑到总公司恶心自己，于是唐歆之前就放了他一马。
正思索间，陆辰恰好抱着纸箱从办公室里走了出来，秦少德见状连忙斥责道：“陆辰，现在还是上班时间，你怎么又到处乱晃？”
“唐小姐。”陆辰朝着唐歆点了点头，完全没把秦少德放在眼里，随后径直朝人事部门办公室走去。
“哎，我说你小子，你……嗯？”
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