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市场造就了一大批“英雄”投资做了半年不到就非常牛,而且还有公司把他们当台柱子一样挖过去,整个业内的投资心态都非常浮躁。
在整个过程当中,王亚伟保持了出奇的淡定,自始至终埋头做事。在很多业内人士的眼里,王亚伟最终获得成功的一大原因来自于良好的心态。
中国股市是一个半强有效的市场(也就是说股价会及时地反映企业的基本面信息、产品销量、财务报表、治理结构、资本运作等,但仅仅对这些信息进行分析已经不可能带来较好的收益,因为这些信息已经包含在股价之中了),是充满噪音的世界。投资人要想去伪存真,吸取精华并做出超过他人的判断,并不是一件容易的事。
头顶“最牛基金经理”的光环,每年年末参与公募基金排名战,成为市场紧密跟踪的焦点以至于王亚伟自己也坦言,他承担了一些额外的“社会功能和娱乐化功能”王亚伟注定要比绝大多数的同行承载更多压力。
说话不急不慢的王亚伟,留给市场的总是一副正在思考的神态。华夏基金内部人士是这样描述王亚伟的:“他就是这样,不喜欢言语,给我们讲课的时候也是这样。不过,大家觉得他挺好的,他敢于承认自己的错误。”在一次华夏基金的内部交流会上,王亚伟坦言自己看错了市场。
很多见过王亚伟的同行会有这样一种感觉:低调、淡定。“他真的很低调、很淡定”将他放在众人中,如果没有最牛基金经理的荣耀,他属于“很难被人在第一时间发现的那种”
范仲淹的名言:不以物喜,不以己悲。这话诠释这样一个道理:在做任何事情的时候,都不能因为外物的好坏和自己的得失或喜或悲。投资比拼的不仅是资金、技术、信息,更重要的是在比拼谁的心态更稳定、更健康。基金经理掌握庞大资产,诸事经纬万端,惟有把心放慢,做到不以物喜不以己悲,始终保持一份平常心,方能张弛有度,笑傲资本江湖。
3。最牛基金经理选股逻辑
王亚伟最可以借鉴的思路是从不同的角度去认识企业的价值,关键是要找到一些独特的角度,跟市场上主流的观点有所区别。如果自身评估公司的角度跟其他投资者差不多,那就很难发现别人所没有发现的机会,很难超越市场平均的收益率。
王亚伟非常强调要从产业投资者的眼光出发去看待企业的价值,这一点应该是他区别于众多基金经理的地方。对于并购重组类股票的投资,是其最为著名的。很多企业尽管赢利不多,甚至很长时间看不到好转的迹象,但对于某些产业投资者而言,却具有很大的并购价值。
王亚伟遵循的投资理念和投资方法跟典型的价值投资者并没有太大区别,也是寻找市场价格低于内在价值的股票,并在股票价格回到合理估值或者高估时卖出。王亚伟成功的关键在于其对公司价值的评估能力,也就是他强调的多角度对公司进行估值的能力,他可能有一个或几个较为独特的角度对公司价值进行评估,从而提高估值的准确性,并提前于市场发现投资机会。
对于公司价值的判断,王亚伟主要强调的角度有三个:一是从行业成长性的角度去看待一个企业;二是寻找隐蔽资产和隐蔽价值;三是被并购的价值。关于前两条,很多基金经理应该已经做了很多,但第三条,对于并购价值的判断,可能是王亚伟比较独特的。
王亚伟另一个很值得称道的地方,就是他的风险管理方式,即通过组合投资的方式,将重组类股票的风险变为可控,从而可以享受其中的超高收益。这样的投资方式依赖于其个人特定的知识结构、经验和社会关系等因素。他自己可以轻易地复制,其他人却难以模仿,因而形成了一定的壁垒,可以长期保持较高的收益率,而不被同业竞争所侵蚀。
4。最牛基金经理卖出原则
有过投资经验的人可能有这个体会,卖出是比买入更为困难的任务。对于价值投资者而言,买入原则一般比较类似,即都是在保证一定的安全边际下买入,但卖出原则则不尽相同,大体有两类典型的方式:一类是在股票价格回到合理估值的范围就会考虑卖出,并将资金转移至其他被低估的股票,彼得?林奇应该就属于这一类型;第二种是一旦买入就几乎永不卖出,只在严重高估或基本面变差的情况下才卖出,费雪和巴菲特主要采用的就属于这种方式。
对于两种典型的卖出方式,支持阵营各是大有人在。第一种方式的卖出逻辑非常清晰,既然已经不低了,就没必要继续持有一只股票,主动管理的职责就是寻找被低估的公司。晨星美国2008年基金经理奖得主,artisaninternationalvalue采用的就是这种方式。第二种卖出方式背后有一个重要的逻辑,即由于公司拥有一定的经营杠杆,净利润的增长速度一般会高于销售收入增速,一旦销售收入好转,利润层面一般会加速增长,并能持续地超预期,这样就提供了快速获取高回报的机会。
从王亚伟反复强调的观点来看,他应该属于前者,这跟彼得?林奇比较类似,麦哲伦基金的换手率一直不低。不过,相对于第二种卖出方式,由于卖出时机普遍更早,第一种的换手率肯定会高一些。